Вақтинча ишга олинган ходим доимий ишга ўтказилса, меҳнат шартномасидаги ўзгаришлар

ID вопроса: 24250

Ходим 1 ойга муддатли меҳнат шартномаси билан вақтинча касал бўлган ходимнинг ўрнига фаррош вазифасига ишга олинди. 1 ойдан кейин у ходим бошқа (вакант) лавозимга - ошхона ишчиси вазифасига доимий ишга ўтмоқчи.

Муддатли меҳнат шартномасига ўзгартириш киритиш керакми ёки шартнома муддати тугаши муносабати билан меҳнат шартномасини бекор қилиш ва янгидан бошқа лавозимга меҳнат шартномаси тузиш керакми?

Ответы экспертов:

Оформите пробный доступ, чтобы оценить возможности сервиса и подключить тариф.
Возникли вопросы? Напишите нам или позвоните 1172.

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.

Войти на сайт

Регистрация