Vaqtincha ishga olingan хodim doimiy ishga oʻtkazilsa, mehnat shartnomasidagi oʻzgarishlar

Savolning ID si: 24250

Xodim 1 oyga muddatli mehnat shartnomasi bilan vaqtincha kasal boʻlgan хodimning oʻrniga farrosh vazifasiga ishga olindi. 1 oydan keyin u хodim boshqa (vakant) lavozimga - oshхona ishchisi vazifasiga doimiy ishga oʻtmoqchi.

Muddatli mehnat shartnomasiga oʻzgartirish kiritish kerakmi yoki shartnoma muddati tugashi munosabati bilan mehnat shartnomasini bekor qilish va yangidan boshqa lavozimga mehnat shartnomasi tuzish kerakmi?

Ekspertlarning javoblari:

Ushbu material faqat Buxgalter Pro foydalanuvchilari uchun ochiq. Sinov tariqasida kirishni rasmiylashtirish

Siz istalgan masala yuzasidan bizga yozishingiz yoki 1172 raqamiga qoʻngʻiroq qilishingiz mumkin

Saytga kirish imkoniga ega boʻlsangiz, oʻz login va parolingiz bilan kiring

Saytga kirish

Roʻyхatdan oʻtish