Вақтинча ишга олинган ходим доимий ишга ўтказилса, меҳнат шартномасидаги ўзгаришлар

Саволнинг ID си: 24250

Ходим 1 ойга муддатли меҳнат шартномаси билан вақтинча касал бўлган ходимнинг ўрнига фаррош вазифасига ишга олинди. 1 ойдан кейин у ходим бошқа (вакант) лавозимга - ошхона ишчиси вазифасига доимий ишга ўтмоқчи.

Муддатли меҳнат шартномасига ўзгартириш киритиш керакми ёки шартнома муддати тугаши муносабати билан меҳнат шартномасини бекор қилиш ва янгидан бошқа лавозимга меҳнат шартномаси тузиш керакми?

Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материал фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари учун очиқ. Синов тариқасида киришни расмийлаштириш

Сиз исталган масала юзасидан бизга ёзишингиз ёки 1172 рақамига қўнғироқ қилишингиз мумкин

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг

Сайтга кириш

Рўйхатдан ўтиш