ID вопроса: 650
В связи с реорганизацией мы провели сокращение работников, но не уведомили районный Центр содействия занятости и социальной защиты населения об их высвобождении в связи с сокращением штата.
В связи с не уведомлением районного Центра содействия занятости могут ли действия организации по сокращению работников признать незаконными и восстановить работников на работе?
Ответы экспертов:
Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro. Оформить пробный доступ
Вы всегда можете написать нам по любым вопросам или позвонить по номеру:1172
Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.
Наша страница
Канал в телеграм 