Саволнинг ID си: 650
В связи с реорганизацией мы провели сокращение работников, но не уведомили районный Центр содействия занятости и социальной защиты населения об их высвобождении в связи с сокращением штата.
В связи с не уведомлением районного Центра содействия занятости могут ли действия организации по сокращению работников признать незаконными и восстановить работников на работе?
Экспертларнинг жавоблари:
Ушбу материал фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари учун очиқ. Синов тариқасида киришни расмийлаштириш
Сиз исталган масала юзасидан бизга ёзишингиз ёки 1172 рақамига қўнғироқ қилишингиз мумкин
Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг
Бизнинг Facebook
Телеграм канали @uz_buxgalter
