Мы отвечаем

Ежегодные отпуска

Возможность предоставления трудового отпуска за 2 года, при этом размер ежегодного трудового отпуска составляет 27 рабочих дней


Законодательством не запрещено предоставление трудовых отпусков работникам за два года и более, если они по каким-либо причинам не предоставлялись своевременно.

Возможность замены ученического отпуска ежегодным трудовым отпуском


Работодатель не имеет права заменить работнику оплачиваемый отпуск на обучение трудовым отпуском.

Порядок предоставления учебного отпуска работникам организации, обучающимся на заочной форме обучения, в режиме онлайн


Трудовой кодекс гарантирует работникам право на получение оплачиваемых отпусков в связи с обучением в ВУЗах, независимо от формы обучения.

Расчет отпуска в марте 2021 года с учетом дополнительных выходных дней


20 марта и 22 марта 2021 г. в расчет отпускных дней входят, так как не являются праздничными и воскресными днями.

Расчет отпускных дней на 2021 год с учетом объявленных выходных дней


В расчет отпускных дней не включаются только дополнительные выходные - 2 и 3 сентября, а общие нерабочие дни для всех категорий, установленные на 2021 год – в расчет отпускных дней должны быть включены.

Оформление ежегодного отпуска, который не брался работником на протяжении нескольких предыдущих лет


Не предоставление трудовых отпусков работникам до окончания каждого рабочего периода является нарушением для работодателя.

Правомерность отказа в предоставлении очередного ежегодного отпуска, если в текущем году сотрудник уже выходил в отпуск


В ситуации, когда рабочий период начинается с середины календарного года, возможно предоставление одного трудового отпуска до окончания рабочего периода и второго отпуска с начала рабочего периода. 

Необходимость вычета из трудового отпуска дополнительных праздничных дней у работников, работающих посменно


Работникам всех  категорий, в том числе и работающим посменно, трудовые отпуска исчисляются в рабочих днях по календарю из расчета шестидневной рабочей недели, а не из расчета рабочих смен.

Расчет количества дней ежегодного отпуска увольняющемуся сотруднику


Исходя из указанных дат приема на работу и прекращения трудового договора, работник отработал на предприятии 18 дней, что округляется до одного полного месяца.

Зачет в трудовой стаж периода отпуска с частичным сохранением заработной платы


При выплате работникам доходов в виде оплаты труда, с которых произведены налоговые отчисления, этот период включается в трудовой стаж.

Необходимость подачи заявления работником о предоставлении отпуска согласно графику отпусков


Все зависит от того, как в графике отпусков указывается период  использования отпусков.

Расчет даты выхода в последующий трудовой отпуск, если работник выходил в первый отпуск по истечении 6 месяцев после трудоустройства


Отпуск за второй год может быть предоставлен в любое время следующего рабочего года в соответствии с графиком отпусков.

Продление и оформление переходящих на 2020 год трудовых отпусков, в связи с переносом рабочих дней


Рассматривать вопросы предоставления отпусков в связи с праздничными датами нужно исходя из особенностей режимов работ. 

Порядок получения отпуска директором ООО


Трудовой отпуск директору предоставляется в соответствии с требованиями ТК, на основании графика отпусков или по соглашению сторон. 

В какой день работник должен выйти на работу после трудового отпуска, если он уходит с 26 августа 2019 года на 21 рабочий день (15+6), а рабочая неделя в организации пятидневная?


Выход на работу из отпуска Вашему работнику – 20 сентября 2019 г.

Помощь