Мы отвечаем

Расчет среднемесячной зарплаты

Разные формулы для расчета среднечасовой зарплаты


Особенности исчисления средней заработной платы работников для отдельных случаев (при суммированном учете рабочего времени, неполной отработке рабочего времени в периоде, принятом для ее исчисления, отсутствии в данном периоде заработной платы и в других случаях) устанавливается Кабинетом Министров Республики Узбекистан.

Расчет отпускных исходя из среднедневной зарплаты


По мнению эксперта, расчет отпускных, приведенный в тексте вопроса верен.

Как рассчитать отпускные, если работник проработал один месяц


Если при расчете суммы отпускных один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью, отпускные нужно рассчитать исходя из среднедневной заработной платы.

Нужно ли исключить сумму предыдущих отпускных при расчете отпускных за текущий год


Если в расчетном периоде работник был в трудовом и (или) учебном отпуске, то время отпусков и начисленные за это время суммы исключаются при расчете средней заработной платы.

Как рассчитать среднюю заработную плату за часы, приходящиеся на кормление ребенка


В данном случае средняя зарплата определяется согласно ч. 6 ст.257 ТК, то есть исходя из установленной ему тарифной ставки (оклада).

Дни для отпуска по беременности и родам


Женщине предоставляется отпуск по беременности и родам продолжительностью семьдесят календарных дней до родов и пятьдесят шесть (в случае осложненных родов или при рождении двух или более детей — семьдесят) календарных дней после родов с выплатой пособия в размере, установленном законодательством, но не менее семидесяти пяти процентов от средней месячной заработной платы.

Расчет отпускных, когда в период отпуска входит праздничный день


Праздничные нерабочие дни, приходящиеся на период ежегодного трудового отпуска, при определении длительности трудовых отпусков не учитываются.

Расчет отпускных при суммированном учете рабочего времени


Чтобы рассчитать среднедневную заработную плату для оплаты отпусков и компенсации за неиспользованный отпуск при суммированном учете рабочего времени, вам следует поделить среднюю зарплату на среднемесячное число рабочих дней (25,3).

Средняя зарплата и сверхурочная работа


Да, включаются.

Как рассчитать отпускные, если сотрудник отработал менее 12 месяцев


Средняя заработная плата определяется исходя из начисленной работнику зарплаты за период фактически отработанного времени, если работник проработал менее двенадцати месяцев.

Расчет среднечасовой зарплаты для начисления пособия по временной нетрудоспособности


Периодом для расчета количество отработанных часов является расчетный период, за который рассчитывается средняя зарплата.   

Расчет среднечасовой зарплаты при суммированном учете рабочего времени


При суммированном учете рабочего времени для расчета среднечасовой зарплаты применяется п.5 Положения, то есть среднемесячную зарплату нужно разделить на количество отработанных часов в этом периоде.

Как рассчитать среднюю зарплату, если оклад работника менялся в течении расчетного периода


Если оклад работника не менялся в течении расчетного периода, в примерах для удобства расчета сумму оклада умножают на количество месяцев.   

Дата расчета отпускных по-новому


Дата вступления в силу закона установлена как 14 февраля 2025 года.

Нужно ли пересчитывать отпускные, если воскресенья были оплачены


Вы можете пересчитать отпускные работника без учета воскресных дней и произвести удержания только с его письменного согласия.