Если арендная плата в договоре указана в размере 700 тыс. сум., эта сумма и есть доход физлица-арендодателя.

Нет, не имеет. Адвокат заработал свое вознаграждение в вашем адвокатском формировании. При увольнении вы должны выплатить ему зарплату (вознаграждение, гонорар).

Да, при увеличении МРОТ льготный доход работника от получения подарка в натуральной форме от работодателя пересчитывается.

Если сотрудники каждый месяц по новому договору по долгосрочному страхованию жизни просят перечислить зарплату в страховую компанию, это не отвечает требованиям п.15 ст.378 НК.

Для физических лиц – нерезидентов Республики Узбекистан налоговой базой по НДФЛ является совокупный доход без применения налоговых льгот, предусмотренных в разделе XIII НК.

Да, для выплаты материальной помощи работникам нужны документы, являющиеся основанием.

Для физических лиц – нерезидентов Республики Узбекистан налоговой базой по НДФЛ является совокупный доход без применения налоговых льгот, предусмотренных в разделе XIII НК.

Сотрудник принимается на работу в соответствии с трудовым законодательством. Оформляется трудовой договор, приказ.

Да, при приеме на работу сотрудника необходимо требовать справку о доходах с предыдущего места (мест) основной работы в текущем году.

Пособие по беременности и родам не включается в состав совокупного дохода физлица.

Так как физлицо является резидентом Узбекистана, оно должно отчитаться по доходам, полученным от иностранной компании, на основании декларации о совокупном годовом доходе и уплатить НДФЛ.

Вне зависимости будет ли работать физлицо-нерезидент, находясь в Республике Узбекистан или за ее пределами, по трудовому договору или ГПД, – выплаты нерезиденту за его консультации признаются доходами в виде оплаты труда и облагаются НДФЛ.

Льгота, указанная в п.14 ст.378 НК, применяется, если физлицо получило грант непосредственно от грантодателя.

Расходы предприятия, являющиеся доходом физлица в виде материальной выгоды, не вычитаются при определении налоговой базы по налогу на прибыль.