Мы отвечаем

Общая продолжительность работы по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени.

Если семейное предприятие зарегистрировано и осуществляет деятельность в жилом помещении одного из участников семейного предприятия, в системе e-ijara не нужно регистрировать договор безвозмездного пользования между владельцем здания и семейным предприятием.

Доходом признается экономическая выгода в денежной или натуральной форме, учитываемая в случае возможности ее оценки и в той мере, в которой такую выгоду можно оценить.

Налоговых последствий по соцналогу нет, а НДФЛ зависит от документального оформления выплаты.

Если убытки по операциям с иностранной валютой связаны с деятельностью по получению дохода, они вычитаются при расчете налоговой базы по налогу на прибыль.

Для ответа на ваш вопрос необходимо выяснить, остается ли ваше предприятие с февраля 2026 года субъектом предпринимательства, осуществляющим производственную деятельность.

Пункт 8 части 2 статьи 369 НК не содержит нормы о возмещении расходов на ГСМ в ходе служебной командировке.

Предприятию нужно ответить на письмо от «Автокамерал», обосновав расхождение.

Односторонние ЭСФ могут оформлять только плательщики АОС.

Штрафы и пени, полученные за нарушение условий договора, не являются реализацией товаров (услуг) и не относятся к финансовым услугам, поэтому не облагаются НДС.

Оформление аванса подотчетному лицу через перечисление на его личную карту в условиях картотеки №2 неправомерно и рискованно. Правильный и безопасный способ – использовать механизм оплаты через лимит на неотложные нужды, установленный банком в соответствии с Инструкцией (рег. МЮ №2342 от 15.03.2012 г.).

В законодательстве Узбекистана нет понятия и отдельной штатной должности «Исполняющий обязанности».

Сокращение испытательного срока возможно.

Да, официально работающий человек может стать самозанятым. 

Учет рабочего времени осуществляется в зависимости от условий трудового договора.