Мы отвечаем
На основании каких нормативных актов работодатель обязан предоставить работнику отгулы на работе? Можно ли получить отгулы, например, по семейным обстоятельствам?
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения зарплаты, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем, но не может в общей сложности превышать 3 месяцев в течение 12-месячного периода (ст.150 ТК).
Можно ли отказать работнику в просьбе перевести его на неполный рабочий день? Какими документами оформляется согласие на перевод и какое должно быть содержание приказа о переводе?
Является ли нарушением привлечение работодателем работника к сверхурочным работам свыше установленной предельной нормы ? Если «да», то какое наказание могут применить и к кому?
Привлечение работодателем работника даже с его согласия к сверхурочным работам свыше установленной предельной нормы является нарушением трудового законодательства.
Возможность перевода беременной женщины на более легкую работу
Справка о беременности не является медицинским заключением. Для перевода технички – уборщицы офисных помещений на более легкую работу необходимо медзаключение с обоснованием причин и рекомендации снижения нормы обслуживания или перевода на более легкую работу.
Хотелось бы знать с какого года вошло в силу данное постановление. И должна ли я получать деньги за детей?
Время нахождения в отпуске по уходу за ребенком устанавливается на основании справки, подтверждающей время ухода за ребенком, выданной организацией, с приложением копий приказов о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и возвращении из него.
При ссоре сосед оскорбил меня обозвав различными межнациональными словами. В какие органы необходимо обращаться при подобных ситуациях? И стоит ли вообще обращаться? Очень сильно наболело, это уже не первый случай. И что может грозить оскорбителю?
Для привлечения лица, нарушившего ваши права, к ответственности следует обратиться с соответствующей жалобой в органы внутренних дел.
Пропустят ли меня с двумя моими детьми через границу в Таджикистан? Какие еще необходимо иметь при себе документы,чтобы пропустили моих детей?
Каких-либо дополнительных документов для пропуска через границу ваших детей: 17-летней дочери гражданки Республики Узбекистан и 4-летнего сына гражданина Российской Федерации во время поездки в Республику Таджикистан, не предусмотрено.
Может ли отец прописать к себе своего ребенка, если брак гражданский, но при этом у ребенка фамилия отца и в метриках в графе "отец"- записаны Ф.И.О. отца?
Да может. Согласно Семейному кодексу Республики Узбекистан дети, родившиеся в гражданском браке, имеют такие же права и обязанности по отношению к родителям и их родственникам, какие имеют дети, родившиеся от лиц, состоящих в браке между собой.
Имеет ли ОВИР не принимать справку с места работы? Какое время займет продление? Какие документы необходимо собрать для продления, учитывая что жилое помещение предоставляет близкий родственник?
Рекомендуем воспользоваться правом близкого родственника и оформить продление учета к родному брату по месту жительства без представления справки с места работы, наличие которой в вышеуказанном Положении и Инструкции не отражены.
Когда истечет срок действия ОВИР в паспорте, я буду находиться в государстве Катар. Смогу ли я в следующем году, когда ОВИР будет просрочен, вылетать из Катара в другую визовую страну, например ОАЭ, Малайзия, Таиланд и прочие, а потом снова вернуться в Катар и в подходящее время вернуться в Узбекистан для обновления ОВИР, без проблем по прилету?
Если у вас во время пребывания в Государстве Катар закончится срок действия стикера, то вы без проблем можете выезжать в названные вами страны. После чего, можете возвратиться обратно в Катар и приехать в Республику Узбекистан для продления стикера в паспортном столе по месту жительства.
В течении какого времени рассматривается вопрос выхода из гражданства?
Согласно Закона Республики Узбекистан от 02.07.1992 г. N 632-XII "О гражданстве Республики Узбекистан» - гражданство Республики Узбекистан прекращается в следствии выхода из гражданства Республики Узбекистан, утраты гражданства Республики Узбекистан, по основаниям предусмотренным международными договорами.
Общий срок рассмотрения - не более одного года с момента заведения материалов по вопросам гражданства.
В последний рабочий день работник должен быть на рабочем месте
Какой срок отработки студента в организации установлен законодательством? Какими актами законодательства регламентируются отношения между организацией, оплачивающей обучение студента в ВУЗе и студентом?
Сроки отработки применительно к студентам (контрактникам) всех ВУЗов республики в нормативно правовых актах не предусмотрены, данные сроки как правила указываются в трехсторонних договорах.
Действия по оформлению кадастровых документов в случае изменения границы территории
Данное действие осуществляется на основе норм Положения о порядке ведения государственного кадастра зданий и сооружений, утверждённого правительственным постановлением от 02.06.1997 г. N 278.
Наша страница
Канал в телеграм 