Порядок заключения трудового договора с работником, привлекаемым на работу несколько раз в год

ID вопроса: 10942

Мы хотим принять на работу сотрудника, у которого основное место работы в другом предприятии. У него специфический вид деятельности, для выполнения которой работник прошел соответствующее обучение. Нашему предприятию необходим этот сотрудник с наличием его документа об обучении. Но объем работ на нашем новом предприятии еще не сформировался и потребность в выполнении работы, которую будет выполнять данный сотрудник возникнет в течении года 2-5 раз.

Как правильно оформить договор с работником, которого предприятие планирует привлекать к деятельности 2-5 раз в год? Как указать его рабочее время и форму оплаты труда?

Ответы экспертов:

🌸Весенняя акция: до 31 марта – скидка 15% на Buxgalter Pro.

Оформите пробный доступ, чтобы оценить возможности сервиса и подключить тариф со скидкой.
Возникли вопросы? напишите нам или позвоните 1172.

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.

Войти на сайт

Регистрация