Порядок заключения трудового договора с работником, привлекаемым на работу несколько раз в год
ID вопроса: 10942
Мы хотим принять на работу сотрудника, у которого основное место работы в другом предприятии. У него специфический вид деятельности, для выполнения которой работник прошел соответствующее обучение. Нашему предприятию необходим этот сотрудник с наличием его документа об обучении. Но объем работ на нашем новом предприятии еще не сформировался и потребность в выполнении работы, которую будет выполнять данный сотрудник возникнет в течении года 2-5 раз.
Как правильно оформить договор с работником, которого предприятие планирует привлекать к деятельности 2-5 раз в год? Как указать его рабочее время и форму оплаты труда?
Ответы экспертов:
Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro. Оформить пробный доступ
Вы всегда можете написать нам по любым вопросам или позвонить по номеру:1172
Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.
Наша страница
Канал в телеграм 