ID вопроса: 14000
У нас такая ситуация, работник написал заявление на увольнение, указав конкретную дату, то есть сегодняшним днём. Работодатель удовлетворил его заявление и подписал его. После чего был издан приказ и выдана трудовая книжка с расчётом. Однако после двух дней уже бывший работник написал заявление об отзыве заявления т.к. якобы он может в течении двух недель отозвать его.
Подскажите пожалуйста, верны ли его действия? Обязан ли работодатель удовлетворить его заявление?
Ответы экспертов:

Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro.

Уже оплатили доступ? Войдите на сайт по логину и паролю.

Еще нет доступа? Оформите пробный доступ и оцените все преимущества системы!

Оформить пробный доступ


В Buxgalter Pro собраны готовые решения, бухпроводки и образцы документов для эффективной работы ежедневно. Пользуйтесь экспертными разъяснениями от практиков и налоговых консультантов, согласованными с чиновниками!

lock