Саволнинг ID си: 14000
У нас такая ситуация, работник написал заявление на увольнение, указав конкретную дату, то есть сегодняшним днём. Работодатель удовлетворил его заявление и подписал его. После чего был издан приказ и выдана трудовая книжка с расчётом.
Однако после двух дней уже бывший работник написал заявление об отзыве заявления т.к. якобы он может в течении двух недель отозвать его.
Подскажите пожалуйста, верны ли его действия? Обязан ли работодатель удовлетворить его заявление?
Экспертларнинг жавоблари:
Сервис имкониятларини баҳолаш ва тарифга уланиш учун синов тариқасида киришни расмийлаштиринг.
Саволлар юзага келдими? Бизга ёзинг ёки 1172 рақами орқали боғланинг.
Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг.
Саволлар юзага келдими? Бизга ёзинг ёки 1172 рақами орқали боғланинг.
Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг.
Бизнинг Facebook
Телеграм канали @uz_buxgalter
