Возможность прекращения срочных трудовых договоров с беременными женщинами
ID вопроса: 15543
В штате имеется сотрудница, которая предоставила справку о беременности. Срок окончания ее трудового договора 31.12.2019 г.
Имеет ли право наша организация не продлевать трудовой договор в связи с его окончанием?
Ответы экспертов:
Чтобы читать дальше, войдите на сайт (если вы уже регистрировались) либо зарегистрируйтесь
Наша страница
Канал в телеграм 