Отражение в документах причин не принятых доводов работника, при его привлечении к дисциплинарной ответственности

ID вопроса: 17333

До применения взыскания в отношении работника за нарушение трудовой дисциплины, ему предоставлена возможность изложить в письменной форме обстоятельства случившегося.

В ходе рассмотрения и при вынесении решения о привлечении к дисциплинарной ответственности, отражаются ли в каких либо документах мотивы и основания, по которым отвергаются или не приняты во внимание доводы и мотивы поведения работника, указанные в объяснительной?

Ответы экспертов:

🌸Весенняя акция: до 31 марта – скидка 15% на Buxgalter Pro.

Оформите пробный доступ, чтобы оценить возможности сервиса и подключить тариф со скидкой.
Возникли вопросы? напишите нам или позвоните 1172.

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.

Войти на сайт

Регистрация