Правомерность прекращения трудового договора с работником за появление на работе в нетрезвом виде
ID вопроса: 20205
Сотрудник в нетрезвом виде пришёл на работу. Этим он нарушил трудовую дисциплину.
Может ли работодатель прекратить трудовой договор с работником за появление на работе в нетрезвом виде?
Ответы экспертов:
Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro. Оформить пробный доступ
Вы всегда можете написать нам по любым вопросам или позвонить по номеру:1172
Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.
Наша страница
Канал в телеграм 