Правомерность прекращения трудового договора с работником за появление на работе в нетрезвом виде

ID вопроса: 20205
Сотрудник в нетрезвом виде пришёл на работу. Этим он нарушил трудовую дисциплину.
Может ли работодатель прекратить трудовой договор с работником за появление на работе в нетрезвом виде?
Ответы экспертов:

Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro.

Уже оплатили доступ? Войдите на сайт по логину и паролю.

Еще нет доступа? Оформите пробный доступ и оцените все преимущества системы!

Оформить пробный доступ


В Buxgalter Pro собраны готовые решения, бухпроводки и образцы документов для эффективной работы ежедневно. Пользуйтесь экспертными разъяснениями от практиков и налоговых консультантов, согласованными с чиновниками!

lock