Правомерность прекращения трудового договора с работником за появление на работе в нетрезвом виде

ID вопроса: 20205

Сотрудник в нетрезвом виде пришёл на работу. Этим он нарушил трудовую дисциплину.

Может ли работодатель прекратить трудовой договор с работником за появление на работе в нетрезвом виде?

Ответы экспертов:

Оформите пробный доступ, чтобы оценить возможности сервиса и подключить тариф.
Возникли вопросы? напишите нам или позвоните 1172.

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.

Войти на сайт

Регистрация