Определение дня прекращения трудового договора
ID вопроса: 32809
С 1 июля 2025 г. по 22 июля 2025 г. работник находился в отпуске без содержания. 23 июля 2025 г. между работником и работодателем оформлено прекращение трудового договора по ст. 157 ТК.
Обязан ли работодатель отметить в табеле 23 июля 2025 г. днем прекращения трудового договора работника с последующей оплатой 1 дня?
Ответы экспертов:
Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro. Оформить пробный доступ
Вы всегда можете написать нам по любым вопросам или позвонить по номеру:1172
Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.
Наша страница
Канал в телеграм 