Возможность привлечения сотрудника к работе во время отдыха

ID вопроса: 36749

Сотрудник во вне рабочее время отказываться контактировать по телефону (не берет трубку и не перезванивает) и требует писать ей в мессенджерах (причем просматривает и отвечает, когда ей захочется). Компания оказывает логистические услуги и могут возникать срочные вопросы. Компания не требует выходить на работу, но хотела бы своевременно получать ответы на возникающие вопросы.

Как компания может повлиять на то, чтобы сотрудник был на связи?

Ответы экспертов:

Оформите пробный доступ, чтобы оценить возможности сервиса и подключить тариф.
Возникли вопросы? Напишите нам или позвоните 1172.

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.

Войти на сайт

Регистрация