Продолжительность рабочего времени, установленная для работников медицинских учреждений, правомерность привлечения таких работников к работе в выходные и праздничные дни
ID вопроса: 8222
Предприятие (ООО-малое предприятие), оказывающее медицинские услуги, установило 5 часовой рабочий день, рабочие дни с понедельника-по субботу.
1. 36 часов работы в неделю для медицинских сотрудников носит рекомендательный характер или является обязательным для всех медицинских учреждений?
2. Если по согласованию с сотрудниками предприятие установит воскресенье и праздничные дни рабочими днями и будет платить работникам в двукратном размере от оклада, не будет ли это нарушением трудового законодательства ввиду превышения предельных рабочих часов за неделю, установленного законодательством?
Ответы экспертов:
Этот материал доступен только пользователям
Buxgalter Pro.
Оформить пробный доступ
Вы всегда можете
написать нам по любым вопросам или позвонить по номеру:
1172
Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.