Продолжительность рабочего времени, установленная для работников медицинских учреждений, правомерность привлечения таких работников к работе в выходные и праздничные дни

Саволнинг ID си: 8222
Предприятие (ООО-малое предприятие), оказывающее медицинские услуги, установило 5 часовой рабочий день, рабочие дни с понедельника-по субботу.
1. 36 часов работы в неделю для медицинских сотрудников носит рекомендательный характер или является обязательным для всех медицинских учреждений? 2. Если по согласованию с сотрудниками предприятие установит воскресенье и праздничные дни рабочими днями и будет платить работникам в двукратном размере от оклада, не будет ли это нарушением трудового законодательства ввиду превышения предельных рабочих часов за неделю, установленного законодательством?
Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материални фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари ўқий оладилар.

Фойдаланиш учун ҳақ тўладингизми? Логин ва пароль бўйича сайтга киринг.

Фойдаланиш имконига эга эмасмисиз? Синов версиясини расмийлаштириб, тизимнинг барча афзалликларини баҳоланг!

Синов версиясини расмийлаштириш


Buxgalter Pro да ҳар куни самарали ишлаш учун тайёр ечимлар, бахгалтерия ўтказмалари ва ҳужжатлар намуналари тўпланган. Амалиётчилар ва солиқ маслаҳатчиларининг амалдорлар билан келишилган эксперт тушунтиришларидан фойдаланинг!

lock