Возможность осуществления перевода работников из одной организации в другую
ID вопроса: 8522
Организация занимается производством трикотажных изделий. Планируется изменения в технологии и организации труда, т.е. производство трикотажных изделий, заменяется на производство трикотажных полотен. С вышеизложенными изменениями в организации планируется сокращение штатного расписания (численности).
Также на территории организации на арендной основе работают другая организация по производству трикотажных изделий.
Имеют ли право руководители двух организаций, согласовавшись, перевести высвобождающихся рабочих из одной организации на другую, без изменения условий и оплаты труда, и если да, то на каких основаниях?
Ответы экспертов:
Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro. Оформить пробный доступ
Вы всегда можете написать нам по любым вопросам или позвонить по номеру:1172
Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.
Наша страница
Канал в телеграм 