Возможность осуществления перевода работников из одной организации в другую

ID вопроса: 8522
Организация занимается производством трикотажных изделий. Планируется изменения в технологии и организации труда, т.е. производство трикотажных изделий, заменяется на производство трикотажных полотен. С вышеизложенными изменениями в организации планируется сокращение штатного расписания (численности). Также на территории организации на арендной основе работают другая организация по производству трикотажных изделий.
Имеют ли право руководители двух организаций, согласовавшись, перевести высвобождающихся рабочих из одной организации на другую, без изменения условий и оплаты труда, и если да, то на каких основаниях?
Ответы экспертов:

Полный текст доступен клиентам группы компаний "Norma"

Войдите под своей учетной записью или зарегистрируйтесь.

Вы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.