Возможность осуществления перевода работников из одной организации в другую

ID вопроса: 8522

Организация занимается производством трикотажных изделий. Планируется изменения в технологии и организации труда, т.е. производство трикотажных изделий, заменяется на производство трикотажных полотен. С вышеизложенными изменениями в организации планируется сокращение штатного расписания (численности). Также на территории организации на арендной основе работают другая организация по производству трикотажных изделий.

Имеют ли право руководители двух организаций, согласовавшись, перевести высвобождающихся рабочих из одной организации на другую, без изменения условий и оплаты труда, и если да, то на каких основаниях?

Ответы экспертов:

Оформите пробный доступ, чтобы оценить возможности сервиса и подключить тариф.
Возникли вопросы? напишите нам или позвоните 1172.

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.

Войти на сайт

Регистрация