Лицо, устанавливающее режим работы предприятия. Правомерность совмещения директором должности бухгалтера
ID вопроса: 9666
Наше предприятие - ООО, код ОКОНХ 71300. Основной вид деятельности - организация общественного питания (ресторан).
1.Кто имеет право устанавливать режим работы ресторана:
а) если это наше ООО,то какие необходимы внутренние документы для установления режима работы?
б) если это не наше ООО,то какой государственный уполномоченный орган? И какими законодательными актами это регламентируется?
в) в случае режима работы ресторана до 23-00 ч.,имеют ли право клиенты находиться в помещении заведения после 23-00ч.? Если нет, вправе ли мы требовать от клиентов покинуть помещение ресторана после 23-00ч.? Если да,то какой должен быть промежуток времени?
2.Я являюсь директором ООО, имею ли я право занимать дополнительную должность главного бухгалтера или бухгалтера на нашем предприятии?
1.Кто имеет право устанавливать режим работы ресторана?
а)Если это наше ООО,то какие необходимы внутренние документы для установления режима работы?
б)Если это не наше ООО,то какой государственный уполномоченный орган?И какими законодательными актами это регламентируется?
в)В случае режима работы ресторана до 23-00,имеют ли право клиенты находиться в помещении заведения после 23-00?Если нет,имеем ли мы право требовать от клиентов покинуть помещение ресторана после 23-00?
Если да,то какой промежуток времени(1 час,2 часа или как-то это кем- то этот порядок регламентируется?)
2.Я являюсь директором ООО,имею ли я право занимать дополнительную должность главного бухгалтера или бухгалтера на нашем предприятии?
С уважением.
директор ООО
Ответы экспертов:
Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro. Оформить пробный доступ
Вы всегда можете написать нам по любым вопросам или позвонить по номеру:1172
Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.
Наша страница
Канал в телеграм 