Мы отвечаем
Кадровое делопроизводство
Оформление отсутствия сотрудника на работе
Необходимо издать приказ на основании рапорта непосредственного руководителя и акта о невыходе на работу.
Обязательность наличия положения об оплате труда
Возможность перевода сотрудников с одной компании в другую
Переводы на другую работу (должность) могут осуществляться только в пределах одной организации.
Оформление отсутствия сотрудника на работе по семейным обстоятельствам
Во внутренних локальных актах предприятия могут быть установлены конкретные случаи освобождения работников от работы по семейным обстоятельствам.
Оформление перевода на другую должность работника - иностранца
Законодательство не конкретизирует порядок действий работодателя при переводе работника-иностранца на другую должность.
Обязанность субъектам малого предпринимательства сдавать отчет о вакансиях
Дополнительные нерабочие дни и переносы на 2025 год
Производственный календарь на 2025 год утвержден без учета дополнительных и перенесенных дней отдыха к праздничным датам.
Оплата сверхурочной работы, если работодатель не привлекал к ней работника
Период действия листа по временной неспособности
Необходимость сдачи отчетности по вакансиям на биржу труда
Заключение договора с "парт-таймерами"
В штатном расписании можно предусмотреть две одинаковые должности с уточнением вида работ.
Документы для сохранения средней заработной платы работнику
В период, необходимый на медицинский осмотр, за работником сохраняется место работы и средняя заработная плата.
Получение справки, подтверждающей уход за внуками умершего, не достигшими 14 лет
Необходим акт, составленный и подписанный соседями умершего совместно с органами опеки.
Возможность ознакомления работников с документами по электронному документообороту
Исправление ошибок в бумажной трудовой книжке
Действующий работодатель не несет ответственности за неправильно внесенные или невнесенные ранее записи в трудовой книжке.
Наша страница
Канал в телеграм 