Мы отвечаем
Пособия
Начисление больничных при почасовой оплате труда
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере среднего заработка или его части.
Обязанность работодателя по выплате пособия по уходу за ребенком
Работодатели небюджетных организаций обязаны выплачивать всем своим работницам ежемесячное пособие.
Должен ли работодатель выплачивать пособие по беременнсти и родам
Выплата пособия по беременности и родам обязательна для всех организаций вне зависимости от формы собственности и организационно-правовой формы
Сроки подачи заявления на получение материальной помощи
В трудовом законодательстве не указаны сроки, в течение которых работник может обратиться за материальной помощью.
Выплата пособия по беременности и родам за счет Фонда социального страхования
За счет средств Фонда социального страхования выплачивается фиксированный размер суммы.
Дата истечения выплаты пособия по уходу за ребенком до достижения им двухлетнего возраста
День рождения ребенка входит как в период отпуска по уходу за ребенком до двух лет, так и в период выплаты пособия.
Выплата пособия по беременности и родам за счет государственного бюджета
Рекомендуется обратиться к руководству медицинского учреждения, где она состояла на учете по беременности и родам.
Выплата пособия по беременности и родам совместителю
Пособие по беременности и родам выдается на работе по совместительству на основании копии листка нетрудоспособности, заверенной заведующим отделением ЛПУ.
Необходимость выплаты пособия по беременности и родам, а также по уходу за ребенком в полном объеме
Оплачивать пособие по беременности и родам работницам, находящимся в трудовых отношениях с работодателем к моменту наступления отпуска по беременности и родам, обязаны все организации в полном объеме.
Оплата средней месячной заработной платы уволенной сотруднице за третий месяц
По данному вопросу следует получить официальные разъяснения Центра содействия занятости населения.
Возможность назначения ежемесячных выплат работникам, вышедших на пенсию
В организации коллективным договором или другим локальным актом можно предусмотреть выплаты для работников, вышедших на пенсию.
Оплата организацией отпусков по беременности и родам, а также по уходу за ребенком
С 1 сентября 2022 г. женщинам, имеющим непрерывный трудовой стаж в течение последних 6 месяцев во всех юридических лицах, за исключением бюджетных организаций, выплачивается пособие по беременности и родам за счет средств Государственного бюджета, исходя из минимального размера ежемесячных потребительских расходов.
Размер выплаты пособия по нетрудоспособности, с учетом шифра, указанного в листке временной нетрудоспособности
Размеры пособия по временной нетрудоспособности дифференцируются в зависимости от трудового стажа работников, а также видов социально значимых заболеваний.
Выплата пособия по уходу за ребенком при рождении второго
При рождении работницей второго ребенка в период отпуска по уходу за первым ребенком (до 2-х лет) пособие по уходу за ребенком выплачивается в одинарном размере вплоть до достижения младшим ребенком двухлетнего возраста.
Наша страница
Канал в телеграм 