Мы отвечаем

Если дивиденды корейской компании будут облагаться в Узбекистане, то можно применить ставку 5%. Дивиденды резидента Узбекистана также облагаются по ставке 5%.

Если работник предоставил справку медицинского учреждения, отсутствие его на работе прогулом считаться не может.

Трудовое законодательство не устанавливает требования к наличию штатного расписания в каждой организации.

Если нет завещания, то наследование осуществляется по закону: наследники призываются к наследованию в порядке очередности. Согласно ст.1135 ГК наследниками первой очереди по закону являются дети, супруг и родители наследодателя, в Вашем случае - сын и дочь умершей бабушки.

Требования к ведению кадровой документации предусмотрены законодательством о труде.

Наличие в уставе ООО общего указания о возможности создания и деятельности филиалов недостаточно.

Ответы на Ваши вопросы можно изучить здесь

В вашем случае нет необходимости в содержании гаража.

Законодательством не предусмотрена ответственность работодателя за несвоевременное (по вине работника – поздно оповестил об изменениях)  оформление кадровой документации на работника в связи со сменой его  персональных данных.    

Да, юридическая служба бюджетной организации должна придерживаться требований ПП-2733 от 19.01.2017г. по визированию приказов, распоряжений, договоров и иных документов юридического характера.

Да, пенсию нужно отражать в Расчете НДФЛ и ЕСП по строке 012.

Ҳа, мумкин.

Денежная компенсация, выплачиваемая работнику взамен предупреждения о прекращении трудового договора, облагается НДФЛ, но не облагается ЕСП.

При реализации импортируемых товаров налогооблагаемая база по НДС определяется исходя из стоимости реализуемых товаров без включения в нее НДС. При этом налогооблагаемая база не может быть ниже стоимости, принятой для исчисления налога на добавленную стоимость при импорте данного товара (ст.