ID вопроса: 34563
Бўлим бошлиғи лавозимига вакант бўлганлиги учун бир йилга келишилган ҳолда ходим ишга қабул қилинган. Яқинда меҳнат шартномасининг муддати тугайди. Ходимни огоҳлантириш керак экан.
1. Ходимни меҳнат шартномаси муддати тугаганлиги бўйича қанча муддатда огоҳлантириш керак? 2. Ходим огоҳлантиришга имзо қўйишдан бош тортса, нима қилиш керак? 3. Ходим огоҳлантириш олганидан кейин касаллик варақаси очса, меҳнат шартномасини бекор қилиб бўлмайдими?
Ответы экспертов:
Оформите пробный доступ, чтобы оценить возможности сервиса и подключить тариф.
Возникли вопросы? Напишите нам или позвоните 1172.
Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.