Саволнинг ID си: 34563
Бўлим бошлиғи лавозимига вакант бўлганлиги учун бир йилга келишилган ҳолда ходим ишга қабул қилинган. Яқинда меҳнат шартномасининг муддати тугайди. Ходимни огоҳлантириш керак экан.
1. Ходимни меҳнат шартномаси муддати тугаганлиги бўйича қанча муддатда огоҳлантириш керак? 2. Ходим огоҳлантиришга имзо қўйишдан бош тортса, нима қилиш керак? 3. Ходим огоҳлантириш олганидан кейин касаллик варақаси очса, меҳнат шартномасини бекор қилиб бўлмайдими?
Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материал фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари учун очиқ. Синов тариқасида киришни расмийлаштириш

Сиз исталган масала юзасидан бизга ёзишингиз ёки 1172 рақамига қўнғироқ қилишингиз мумкин

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг
lock