• beta

Мы отвечаем

Социальное обеспечение пособиями

Прошу вас подсказать, как рассчитать больничный работнику?

Как начислить пособие по беременности и родам сотруднице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет с 2013 года?


Нахождение сотрудницы в отпуске по уходу за ребенком перерывом в трудовой деятельности не является, так как в период отпусков по уходу за ребенком за женщиной сохраняется место работы (должность). Поэтому считаю, что пособие по беременности и родам, исчисленное исходя из должностного оклада, должно быть выплачено сотруднице в 100 процентном размере.

Как рассчитать пособие по беременности родам, если сотрудница была принята на работу в связи с ликвидацией старой организации и в новой организации ни дня не отработала? Как рассчитать пособие по беременности родам, если она не выходя на работу предоставила больничный лист?

1. Дайте, пожалуйста, подробные разъяснения на счет выплаты пособий по уходу за ребенком до двух лет матерям, работающим в государственном хозрасчетном предприятии. Обязаны ли мы выплачивать пособия по уходу за ребенком до двух лет? 2. Зависит ли размер пособия по беременности и родам от стажа работы, если работница отработала на предприятии 11 месяцев, а ранее работала в другой организации?


Да, государственное хозрасчетное предприятие обязано выплачивать работающим матерям пособия по уходу за ребенком до двух лет.

В каком документе определено, что входит в заработную плату при расчете социальных пособий? В частности , что такое "доплаты", "бонусы"?


Порядок расчета среднемесячного заработка для начисления пособий по временной нетрудоспособности предусмотрен в «Положении о порядке назначения и выплаты пособий по государственному социальному страхованию» (рег. МЮ N 1136 от 08.05.2002 г.). Доходы в виде оплаты труда определены в статье 172 НК.

Положено ли единовременное пособие при рождении ребенка маме, работавшей до отпуска по беременности и родам в Узбекистане, так же, как если бы ребенок родился в Узбекистане?


Мать, родившая ребенка за рубежом, вправе получить единовременное пособие. Обратиться за ним нужно по месту работы не позднее 6 месяцев со дня его рождения, подав соответствующее заявление и свидетельство о рождении ребенка. 

Правомерно ли махалля требует справку о том, что муж нигде не работает, для получения пособия по уходу за ребенком?


Да,правомерно.

Каков порядок начисления пособия по беременности и родам в бюджетной организации? Не является ли нарушением начисление пособия из расчета зарплаты с учетом совмещения?


Пунктом 60 Положения №1136 определено: если работница, кроме основного места работы, работает еще по совместительству в том же или другом предприятии, то пособие исчисляется из общей суммы заработной платы по всем местам работы. Но, размер доплаты в бюджетных организациях не может быть выше 30% от должностного оклада совмещаемой должности и профессии.

Как определяется сумма пособия по беременности и родам, если на момент начала отпуска по беременности и родам женщина получала 1.5 ставки в организации, которая ликвидировалась, а после ликвидации женщина была переведена в другую организацию на 1 ставку?


Рассчитать пособие по беременности и родам должны были в школе, которая ликвидировалась, исходя из заработка 1,5 ставки с надбавками.

Как рассчитывается пособие по беременности и родам в случае приостановки деятельности предприятия в связи с реконструкцией?


В данном случае расчет суммы пособия по беременности и родам должен исчисляться исходя из минимального размера оплаты труда 322 474 сум.

Если и муж и жена в молодой семье с ребенком являются студентами, имеют ли они право на получение пособия на ребенка?


Основным показателем степени нуждаемости семьи в назначении пособия является размер среднемесячного совокупного дохода, приходящийся на каждого члена семьи.

В каком размере выплачивается пособие по временной нетрудоспособности больным сахарным диабетом?


Пособие по временной нетрудоспособности  больным сахарным диабетом выплачивается в соответствии с пунктом 28 Положения о порядке назначения и выплаты пособий по государственному социальному страхованию (рег. № 1136 от 08.05.2002 г.).

Как рассчитать дни по больничному по беременности и родам при шестидневной рабочей неделе и входит ли суббота при начислении пособия по беременности и родам?


При шестидневной рабочей неделе, суббота входит в расчет пособия по беременности и родам, исключаются только воскресные и праздничные дни.

Прошу Вас дать разъяснения по данному случаю, если наша организация является постоянным местом работы сотрудницы, имеем ли мы право отказать в выплате декретного пособия? И уволить ее накануне выхода в декретный отпуск?


Прекращение трудового договора с беременными женщинами по инициативе работодателя не допускается, кроме случаев предусмотренных в законодательстве.

Как начисляется пенсия по возрасту при неполном стаже?


Пенсия назначается  пропорционально имеющемуся стажу.