Мы отвечаем
Заключение трудового договора
Необходимость согласия родителей при приеме на работу лица, не достигшего 18 лет
В некоторых случаях родители несовершеннолетних работников могут требовать расторжения трудового договора.
Возможность приема на работу пенсионера – лица с инвалидностью
Возможность оформления трудовых договоров электронно
На текущий момент имеется возможность заключения трудового договора только в письменной (бумажной) форме.
Возможность приема на работу гражданина, не имеющего постоянной или временной регистрации в Ташкенте
Работодатель может принять работника, не имеющего постоянную или временную регистрацию в Ташкенте.
Порядок оформления сотрудников, работающих по часовой оплате труда в частной школе, оформление ежегодного отпуска
Особенности найма иностранного лица по трудовому договору и заключения с ним ГПД, налогообложение иностранного сотрудника
Иностранный работник должен получить подтверждение на осуществление трудовой деятельности на территории Узбекистана.
Возможность приема на работу сотрудников с областей, в которых они будут работать
Законодательством не предусмотрены ограничения и запреты для работы в регионах представителей организаций, дислоцирующихся не по месту регистрации этих организаций.
Возможность работы начальником отдела магистрантом на государственном предприятии
Оформление трудового договора главы иностранного представительства - нерезидента, если он руководит представительством дистанционно
Трудовой договор в Узбекистане не обязателен для Главы представительства-иностранца, постоянно проживающего в другой стране.
Назначение ставки студенту при оформлении трудового договора в период его каникул
Действия работодателя, если принятый сотрудник скрыл информацию о том, что он уже трудоустроен
Работодатель не несет ответственности за сокрытие работником его параллельного места работы.
Указание в трудовом договоре заработной платы
Возможность заключения трудового договора с лицом без гражданства
С лицом без гражданства возможно заключить трудовой договор на основании вида на жительство.
Возможность студенту работать в свободное от учебы время
Правомерность отказа без объяснения причин при приеме на работу лица, которому было выслано предложение о работе
Действия работодателя в отказе приема на работу неправомерны, если предложение о работе было надлежаще оформлено.
Наша страница
Канал в телеграм 