Можно ли принять в частную клинику детского врача-невропатолога? Нет ли каких-нибудь ограничений? Если есть, на основании каких НПА?
- 16.09.2019
- ID вопроса: 15066
У многих сотрудников нашей компании 31.12.2015г. закончилось действие паспортов старого образца, а новые они ещё не получили и получат только в 2016 году. Можем ли мы продлевать договора с такими сотрудниками?
- 14.01.2016
- ID вопроса: 5039
Так как указанные вами граждане сдали свои недействительные паспорта старого образца в паспортный стол на обмен, то только после получения новых биометрических паспортов вы сможете продлить с ними договора.
Как быть в ситуации, когда с работником при приеме на работу не заключили трудовой договор?
- 26.08.2014
- ID вопроса: 1990
Работнику необходимо требовать заключения с ним трудового договора в письменной форме в соответствии с частью первой статьи 82 и статьей 83 ТК.
Надо ли заключать трудовой договор с избранным на конференции председателем областного совета? Если «да», то кто его должен заключать – вышестоящая организация или орган, его избравший и на основании чего?
- 14.03.2014
- ID вопроса: 528
При поступлении на работу со мной заключили трудовой договор, однако работодатель печать в договоре не проставил. Начальник отдела кадров объяснила это тем, что в трудовом договоре печать предприятия не ставится, самое главное - подписи. Так ли это?
- 03.03.2014
- ID вопроса: 313
Одна из наших работниц, выйдя замуж, поменяла свою девичью фамилию на фамилию мужа. Должно ли теперь предприятие заключить с ней дополнительное соглашение к трудовому договору о внесении изменений, связанных с изменением фамилии?
- 28.02.2014
- ID вопроса: 282
Нужно ли проставлять ИНН и номер ИНПС работника в реквизитах трудового договора?
- 23.02.2014
- ID вопроса: 180
