Мы отвечаем
Заключение трудового договора
Необходимость заключения трудового договора с главой представительства
Если глава представительства получает заработную плату со счета представительства, и он состоит в штате представительства, прием на работу и внесение сведений в ЕНСТ обязательно.
Возможность принять сотрудника без образования, окончившего краткосрочные курсы обучения
Требования к уровню образования и квалификации определяются работодателями самостоятельно.
Возможность приема на работу сотрудника без высшего образования
Работодатель может назаначить на должность работника без наличия соответствующего образования имеющего достаточную квалификацию и опыт.
Возможность заключения трудового договора с надомниками по первичной обработке драгоценных металлов
Необходимость согласия родителей при приеме на работу лица, не достигшего 18 лет
В некоторых случаях родители несовершеннолетних работников могут требовать расторжения трудового договора.
Возможность приема на работу пенсионера – лица с инвалидностью
Возможность оформления трудовых договоров электронно
На текущий момент имеется возможность заключения трудового договора только в письменной (бумажной) форме.
Возможность приема на работу гражданина, не имеющего постоянной или временной регистрации в Ташкенте
Работодатель может принять работника, не имеющего постоянную или временную регистрацию в Ташкенте.
Порядок оформления сотрудников, работающих по часовой оплате труда в частной школе, оформление ежегодного отпуска
Особенности найма иностранного лица по трудовому договору и заключения с ним ГПД, налогообложение иностранного сотрудника
Иностранный работник должен получить подтверждение на осуществление трудовой деятельности на территории Узбекистана.
Возможность приема на работу сотрудников с областей, в которых они будут работать
Законодательством не предусмотрены ограничения и запреты для работы в регионах представителей организаций, дислоцирующихся не по месту регистрации этих организаций.
Возможность работы начальником отдела магистрантом на государственном предприятии
Оформление трудового договора главы иностранного представительства - нерезидента, если он руководит представительством дистанционно
Трудовой договор в Узбекистане не обязателен для Главы представительства-иностранца, постоянно проживающего в другой стране.
Назначение ставки студенту при оформлении трудового договора в период его каникул
Действия работодателя, если принятый сотрудник скрыл информацию о том, что он уже трудоустроен
Работодатель не несет ответственности за сокрытие работником его параллельного места работы.