Заключение трудового договора
У многих сотрудников нашей компании 31.12.2015г. закончилось действие паспортов старого образца, а новые они ещё не получили и получат только в 2016 году. Можем ли мы продлевать договора с такими сотрудниками?
14.01.2016
ID вопроса: 5039
(ответов - 1)
Так как указанные вами граждане сдали свои недействительные паспорта старого образца в паспортный стол на обмен, то только после получения новых биометрических паспортов вы сможете продлить с ними договора.
Как быть в ситуации, когда с работником при приеме на работу не заключили трудовой договор?
26.08.2014
ID вопроса: 1990
(ответов - 1)
Работнику необходимо требовать заключения с ним трудового договора в письменной форме в соответствии с частью первой статьи 82 и статьей 83 ТК.
Надо ли заключать трудовой договор с избранным на конференции председателем областного совета? Если «да», то кто его должен заключать – вышестоящая организация или орган, его избравший и на основании чего?
14.03.2014
ID вопроса: 528
(ответов - 1)
При поступлении на работу со мной заключили трудовой договор, однако работодатель печать в договоре не проставил. Начальник отдела кадров объяснила это тем, что в трудовом договоре печать предприятия не ставится, самое главное - подписи. Так ли это?
03.03.2014
ID вопроса: 313
(ответов - 1)
Одна из наших работниц, выйдя замуж, поменяла свою девичью фамилию на фамилию мужа. Должно ли теперь предприятие заключить с ней дополнительное соглашение к трудовому договору о внесении изменений, связанных с изменением фамилии?
28.02.2014
ID вопроса: 282
(ответов - 1)
Нужно ли проставлять ИНН и номер ИНПС работника в реквизитах трудового договора?
23.02.2014
ID вопроса: 180
(ответов - 2)
