Мы отвечаем

Ведение трудовых книжек

Определение трудовой книжки, в которую необходимо вносить записи, если их у работника несколько


Рекомендуется принять на хранение первую трудовую книжку работника, как основу. 

Отражение в трудовой книжке записи о назначении на ВРИО директора


Учитывая, что приставка «ВРИО» означает временное назначение на должность или временное его исполнение, то внесение записи в трудовую книжку и ввод данных в ЕНСТ зависит от того, назначен на должность директора новый сотрудник, принятый специально на работу или на эту должность временно переведен сотрудник, работающий на предприятии.

Необходимость уведомления уволенного сотрудника о получении трудовой книжки, если она оформлялась только в электронной форме


При оформлении электронной трудовой книжки, уведомлять о ее получении уволенного сотрудника не нужно.

Получение дополнительных ЭЦП


Получение дополнительных ЭЦП для организаций подробно описано в консультациях портала buxgalter.uz.

Порядок исправления ошибки в трудовой книжке


В случае выявления неправильной или неточной записи сведений о работе, после уточнения исправление вносится и заверяется тем работодателем, которым была внесена эта запись. 

Внесение в трудовые книжки записей об обучении сотрудника организации в ВУЗе


Внесение записи зависит от характера дальнейших взаимоотношений сотрудника со своей организацией.

Входят ли в стаж работы сотрудника все периоды его работы в ООО по гражданского-правовому и трудовым договорам в одной и той же должности?


Работающие по договорам гражданского-правового характера не могут занимать штатных должностей. Следовательно, указанная в трудовой книжке должность в период работы по ГПХ неправомерна.

Надо ли открывать трудовые книжки трудоустроенным иностранцам в Узбекистане?


Да, нужно.

Какую запись нужно внести в трудовую книжку?


В любом случае, при подсчете общего трудового стажа будет учтено только фактически отработанное календарное время.

А если внесена неправильно запись в графе 2 (год, месяц, дата), каков порядок в данном случае?


Запись производится также согласно п.2.8. Инструкции.

Как быть в такой ситуации?


Нормативно-правовые акты по оформлению электронных трудовых книжек на сегодняшний день не приняты.

Можем ли мы принять его новую трудовую книжку или должны сами получить? Как правильно просчитать и суммировать стаж работы по архивным справкам?


Нет, не можете.

Обязательно ли переписывать Книги и акты? Какая ответственность предусмотрена за такое нарушение?


При обнаружении технических ошибок в книгах приема и расхода трудовых книжек переписывать данные  книги не нужно.

Могу ли я открыть трудовую книжку работнику, которую он сам же принёс ?


Данный вопрос регулируется законодательством следующим образом.

Какие действия должен предпринять работодатель, если принимаемый на работу работник отказывается заменить свой недействительный бланк трудовой книжки на дубликат?