Мы отвечаем
Доходы в виде оплаты труда
Расчет отпускных при выплате больничных, отпускных и изменении оклада в течении расчетного периода
В расчет отпускных больничные не включаются, а надтарифная часть прошлого отпуска учитывается в 1/12 части.
Компенсация за неиспользованный отпуск совместителю
Сумма компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется в установленном порядке (п. 1 прил. N 6 к ПКМ N 133 от 11.03.1997 г.).
Выплата всей зарплаты авансом
Выплачивайте зарплату 2 раза в месяц и уплачивайте НДФЛ с выплатой зарплаты за вторую половину месяца.
Учет надбавки за разрядность при расчете оплаты за ночное и сверхурочное время
Да, надбавка за присвоенный разряд учитывается при расчете оплаты за ночное и сверхурочное время.
Начисление зарплаты в дни отпуска
Оплата труда производится за фактически отработанное время или выполненный объем работ.
Кто считает количество дней отпуска, подлежащих компенсации
Количество дней отпуска, подлежащих компенсации, обычно определяют в отделе кадров или работник, на которого возложено ведение кадрового учета.
Подпись о получении зарплаты, перечисленной на пластиковую карту работника
Нет, так как зарплата перечисляется работникам на пластиковые карты, подписывать ведомости на перечисление в данной ситуации им не нужно.
Предоставление дней отпуска за прошлые периоды
Доходы в виде компенсационной выплаты на питание
Расходы предприятия на питание могут возмещаться путем удержания их из заработной платы работников. В состав расходов на питание включаются все расходы, связанные с его изготовлением.
Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
Расчет и начисление компенсации за неиспользованный отпуск производится в таком же порядке как и отпускных.
Оплата труда при суммированном учете рабочего времени
При суммированном учете рабочего времени оплата производится исходя из часовой тарифной ставки работника пропорционально отработанному времени.
Правомерность заключения договора ГПД с работниками
Предприятие может заключить договор гражданско – правового характера (ГПД) на оказание услуг с работниками, работающими у него по трудовым договорам.
Расчет за работу в праздничный день
Расчет за работу в праздничный день производится из количества дней, установленных на текущий месяц приказом Министра занятости и трудовых отношений.