Образование постоянного учреждения иностранной компании не приводит к появлению юридического лица Узбекистана

Под нанимаемым персоналом можно понимать лиц, с которыми заключены как трудовые договоры, так и договоры гражданско-правового характера.

ПУ заключает трудовые договоры с резидентами и нерезидентами согласно законодательству Узбекистана.

ПУ (глава ПУ) может от имени иностранного предприятия заключать и подписывать договор купли-продажи на основании доверенности выданной головным иностранным предприятием.

ПУ может конвертировать денежные средства, полученные от заказчика, в иностранную валюту и перевести на счет головной компании.

При прекращении деятельности ПУ подаётся заявление и необходимые документы в налоговые органы.

Законодательством не установлен порядок сдачи архивных документов при прекращении деятельности постоянных учреждений иностранных юридических лиц.

Нет, постоянное учреждение не образуется.

Постоянное учреждение может ввозить автотранспорт и оборудование.

Нет, постоянное учреждение не может заниматься реализацией лекарственных средств.

Постянное учреждение вправе принимать на работу местный персонал.

Если иностранная компания осуществляет деятельность в Узбекистане через комиссионера, это не приводит к образованию постоянного учреждения.

Для осуществления трудовой деятельности в Узбекистане, иностранным работникам необходимо получить подтверждение.

Постоянное учреждение при постановке на учет в налоговой службе, представляют эскизы печати для их последующего утверждения.

Порядок октрытия банковского счета постоянными учреждениями в банках регулируется Инструкцией "О банковских счетах, открываемых в банках Республики Узбекистан".