Нет, не нужно.

Данные работника по совместительству вносить в ЕНСТ обязательно.

Регистрировать в ЕНСТ трудовые договора ПУ следует обязательно.

Информация о прошлых периодах трудоустройства вносится работником, по желанию. Внесение в ЕНСТ личных данных работников (семейное положение, образование и пр.) носят рекомендательный характер.

По совместителю, принимаемому на четырехчасовой рабочий день при пятидневной рабочей неделе, в ЕНСТ следует ввести 0,5 ставки.

Программа ЕНСТ принимает регистрацию прекращения трудового договора с указанием даты его прекращения и указанием даты издания приказа.

При регистрации трудовых договоров в ЕНСТ не требуется указывать номер ИНПС, требуется только ПИНФЛ.

При регистрации трудового договора работника в ЕНСТ, договор будет зарегистрирован на основную должность в штатном расписании, а совмещаемая должность будет в программе вакантной.

По состоянию на 4 мая 2020 года изменений по срокам регистрации в ЕНСТ трудовых договоров не произошло.

Ошибочно внесенные данные необходимо аннулировать в ЕНСТ и зарегистрировать трудовой договор заново.

Необходимо параллельно вести бумажные трудовые книжки, если они выданы работникам, с обязательной регистрацией трудовых договоров в МАПК «ЕНСТ».

Да, можно продолжить работу в ЕНСТ со вторым ключом ЭЦП, так как он равнозначен первому.

Считаем целесообразным вести параллельную работу по ведению уже имеющихся бумажных трудовых книжек, с обязательной регистрацией трудовых договоров в МАПК «ЕНСТ».

Физические лица в инициативном порядке могут самостоятельно вносить информацию о своих прошлых периодах трудоустройства в МАПК "ЕНСТ".

С января 2020 года ведение трудовых книжек осуществляется в электронной форме.