Правомерность прекращения трудового договора с беременной работницей

Я работала в частной клинике врачом, нахожусь на 6 месяце беременности. Директор уволил меня по прекращению срока трудового договора, без предварительного письменного уведомления, без каких-либо компенсационных выплат, заявления об увольнении. С приказом об увольнении не ознакомлена. Просто отдали трудовую книжку с записью трудовой договор прекращён. Аргументировав что он закрывает (ликвидирует) клинику. По бумагам якобы он выплатил все компенсационные ( отпускные, увольнительные). Но лично нигде я не расписывалась и ничего на руки не получала.