Мы отвечаем
Документальное оформление приема на работу
Имеет ли право новый работодатель требовать от поступающего на работу приказ о прекращении с ним трудового договора с прежнего места работы?
Может ли семейное предприятие принимать работников, если они не являются членами семьи учредителей семейного предприятия?
Семейное предприятие может принять на работу работника, заключив с ним трудовой договор на выполнение работы по определенной специальности, квалификации, должности (по штатному расписанию) за вознаграждение с подчинением правилам внутреннего трудового распорядка семейного предприятия.
Наша страница
Канал в телеграм 