Жавоб берамиз

Ишга қабул қилишни ҳужжат билан расмийлаштириш

1. Улар билан бўладиган меҳнат муносабатларида қандай ҳужжатлар расмийлаштирилиши керак? 2. Қандай солиқ оқибатлари келиб чиқади?

  • 16.02.2024
  • Саволнинг ID си 27591
Жавобни кўриш

Мавсумий ишларни бажариш учун муддатли меҳнат шартномаси тузилади ва ўрнатилган тартибда расмийлаштирилади.

Батафсил ўқиш

Касаба уюшмаси қўмитаси раиси билан меҳнат шартномасини тузишда иш берувчи буйруғининг зарурлиги

  • 02.06.2020
  • Саволнинг ID си 17576
Жавобни кўриш

Ҳар қандай лавозимга ишга қабул қилиш тўғрисидаги буйруқ ходим билан тузилган меҳнат шартномаси асосида расмийлаштирилиши лозим.

Батафсил ўқиш

Экспертларнинг тушунтиришлари уларнинг шахсий фикрини акс эттиради ва Сиз уларга таяниб мустақил қарор қабул қилишингиз мумкин.

Сайт «NORMA» МЧЖ томонидан ишлаб чиқилган.

Контентни яратишда "Солиқ ва божхона хабарлари" , "Норма маслаҳатчи" газеталари, "Амалий бухгалтерия" ЭМТ ва "Амалий солиқ солиш" ЭМТ материалларидан фойдаланилди.

Сайт материалларини ресурс маъмурияти розилигисиз кўчириб олиш тақиқланади.

© «NORMA» МЧЖ, 2019-2024 й. Барча ҳуқуқлар ҳимояланган.

 
Бизнинг Facebook
даги саҳифамиз
Яндекс.Метрика
Бориш харитаси Бориш харитаси

Манзил: Ўзбекистон, 100105,
Тошкент ш., Миробод тум., Толлимаржон кўч., 1/1.

E-mail: admin@buxgalter.uz

Call-марказ телефони: +998 78 150-11-72