Мы отвечаем
Кадровое делопроизводство
Учет электронных листков по временной нетрудоспособности
До настоящего времени не утверждены нормативно-правовые акты, регламентирующие данный учет.
Подписание кадровых приказов в период отсутствия директора
Необходимо в приказе возложить обязанности по подписанию документов на ответственного работника.
Возможность использования ЭЦП для кадрового делопроизводства
Необходимость приказа директора для предоставления займа
Отличия ВРИО от ИО
В законодательстве Узбекистана нет точного определения понятиям «Временно исполняющий обязанности» и «Исполняющий обязанности».
Необходимость получения подтверждения в случае аутстаффинга
Необходимость ведения кадрового учета при найме рабочей силы по договорам ГПХ
Предприятие не является работодателем для этих работников, поэтому не должно вести кадровый учет.
Действие формы Т-2 после вступления в силу нового Трудового кодекса
Указание должностных обязанностей работника в инструкции по охране и безопасности труда
Прямо законодательством не запрещается указание должностных обязанностей в локальных инструкциях.
Оформление листка по временной нетрудоспособности, если сотрудник находится за границей
Нотариально заверенный перевод документа по временной нетрудоспособности работник должен предъявить в ВКК по месту жительства или работы.
Возможность установления в трудовых договорах требования к образованию
Оформление принятие на работу сотрудника предшествующим числом
Указание должности согласно КОДП
Должность помощник оценщика является производной от должности «оценщик», что является допустимым и не противоречит действующему законодательству.
Перевод работников в другую организацию в связи с передачей филиала
Организации необходимо прекратить с работниками трудовые договоры по п. 1 ст. 100 ТК.
Оформление правил внутреннего трудового распорядка
Правила внутреннего трудового распорядка утверждаютсяя работодателем по согласованию с профсоюзным комитетом или иным представительным органом работников.
Наша страница
Канал в телеграм 