Мы отвечаем
Кадровое делопроизводство
Порядок оформления прохождения практики на предприятии учащимся
Для прохождения учащимся практики на предприятии нужно оформить договор и издать приказ о его зачислении на практику.
Необходимость предоставления сведений о наличии вакансий и информации о предстоящем высвобождении работников в местный орган по труду
Работодатели предоставляют сведения о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) заблаговременно (не позднее, чем за два месяца) местному органу по труду.
Порядок сдачи в архив личных дел работников в случае ликвидации предприятия
При ликвидации документы по личному составу, а также архивные документы, сроки временного хранения которых не истекли, передаются в архив.
Необходимость уведомления пенсионного фонда о приеме на работу пенсионера, порядок заполнения поручения Ф-25
При приеме на работу пенсионера работодатель письменно извещает районный (городской) внебюджетный Пенсионный фонд по месту жительства работника о его приеме.
НПА, регламентирующий порядок проведения медицинских осмотров сотрудников
Порядок проведения предварительных (при приеме на работу) и периодических (в процессе работы) медицинских осмотров работников определен ст.214 ТК.
Правомерность ведения личного листка Т-2 в отличной от принятой форме
Необходимость составления штатного расписания с указанием разрядов и коэффициентов к окладам специалистов и работников в организации, осуществляющей деятельность по оптовой и розничной реализации лекарственных средств
Трудовое законодательство не устанавливает требования к наличию штатного расписания в каждой организации.
Правомерность утверждения руководителем правил внутреннего трудового распорядка без согласования с представительным органом работников
Нет, для этого надо создать представительный орган работников, например Совет трудового коллектива.
Возможность указания зарплаты в трудовом договоре в ином размере нежели в штатном расписании
Необходимость наличия у ПУ должностных инструкций, коллективного договора
Как оформить установление выходного дня
При издании такого приказа необходимо внести изменения в табель учета рабочего времени