Мы отвечаем

Кадровое делопроизводство

О должностных инструкциях

Необходимость составления штатного расписания с указанием разрядов и коэффициентов к окладам специалистов и работников в организации, осуществляющей деятельность по оптовой и розничной реализации лекарственных средств


Трудовое законодательство не устанавливает требования к наличию штатного расписания в каждой организации.

Правомерность утверждения руководителем правил внутреннего трудового распорядка без согласования с представительным органом работников


Нет, для этого надо создать представительный орган работников, например Совет трудового коллектива.

Возможность указания зарплаты в трудовом договоре в ином размере нежели в штатном расписании


Данный вопрос регулируется нормами трудового законодательства.

Необходимость наличия у ПУ должностных инструкций, коллективного договора


Заданный вопрос регулируется законодательством следующим образом.

Как оформить установление выходного дня


При издании такого приказа необходимо внести изменения в табель учета рабочего времени

Необходимые реквизиты приказа


Приказы изданные руководителем регистрируются в книге (журнале) учета приказов.

Правомерность использования факсимиле на кадровых документах


Факсимиле представляет собой точную копию рукописной подписи.

Как составить план наставничества


На сегодняшний день, законодательство не предусматривает нормативно-правовой акт, регламентирующий порядок составления плана работы наставника с молодым специалистом.

Необходимые документы для получения зарплаты умершего работника


Внук умершего может получить деньги в случае, если у умершего нет более близких родственников либо, предъявив доверенность ближайших родственников на их получение.

Необходимость оформления приказа о возложении обязанностей главного бухгалтера на его зама


Дополнительный приказ не нужен при наличии определенных условий

Как составить кадровый резерв должностей


Зачисление в кадровый резерв осуществляется в соответствии с личными способностями, уровнем профессиональной подготовки, результатами профессиональной деятельности и на основе равного подхода к кандидатам.

Порядок оформления приказа о дополнительных нерабочих днях


Приказ предприятия должен быть составлен в соответствии с нормативно-правовыми документами

Правомерность осуществления удержаний с зарплаты работника за прогул


Удержания из оплаты труда возможны по общему правилу с письменного согласия работника, а при отсутствии согласия - по решению суда.

Порядок действий кадрового работника при реорганизации предприятия


При присоединения в трудовые книжки работников, издав приказ, следует внести записи об изменении наименования работодателя и о продолжении трудовых отношений с работником на прежней должности.