Мы отвечаем

Документальное оформление приема на работу

Возможность оформления на работу специалиста, не имеющего трудовую книжку


Ответ на данный вопрос урегулирован законодательством следующим образом.

Правомерность принятия на работу лица, имеющего ненострифицированный диплом иностранного образца

Правомерность принятия на работу в ташкентскую организацию иногородних лиц, не осуществляющих трудовую деятельность на территории г. Ташкент, правомерность заключения с данными лицами ГПД. Расчет и налогообложение вознаграждения по ГПД


Если региональные медицинские представители будут осуществлять свои трудовые функции вне пределах г.Ташкента, то они не обязаны вставать на учет в г.Ташкенте.

Порядок оформления приема на работу в две организации

Порядок приема на работу гражданина, уволенного с военной службы

Возможность оформления единого приказа о приеме в отношении определенного количества работников


Можно издать один приказ.

Возможность осуществления предприятием в Ташкенте приема на работу в областной филиал лица, имеющего областную прописку


Да, это возможно.

Какие лица должны предоставлять медсправку формы 086/У


Прохождение медицинского осмотра и предъявление медицинской справки при заключении трудового договора (приеме на работу) обязательно в отношении отдельных категорий работников либо работ.

Возможность получения с прежнего места работы документа, подтверждающего стаж


Подтвердить факт работы Вы сможете только в том случае, если работали официально по трудовому договору или на условиях договоров подряда, по гражданско-правовым договорам.

 

ИНПС может быть и без трудовой книжки, правомерность требования предоставления при приеме на работу акта из махаллинского комитета о подтверждении факта отсутствия рабочего стажа


Да, возможна.

Правомерность требования прохождения медицинского осмотра при приеме на работу


Медицинские осмотры носят обязательный характер при заключении трудового договора с определенными категориями лиц, поступающими на работу.

Возможность работы заместителем директора лицом, имеющим 2 группу инвалидности


Да, может.

Необходимость получения свидетельства на право занятия временной разовой работой лицом, заключившим срочный трудовой договор


Если Ваш работник на срок до шести месяцев без выписки его из постоянного места жительства встал на учет по месту пребывания в г.Ташкенте и самостоятельно с Вами заключает трудовой договор на определенную должность на не превышающий срок учета, ему нет необходимости получения свидетельства на право занятия временной разовой работой.

Необходимость издания приказа о приеме директора - учредителя ООО


Здесь очень многое зависит от формы собственности предприятия, где будут оформляться трудовые отношения с директором. Давайте разберем несколько случаев.

Правомерность приема на работу работника, не предоставившего военный билет и приписное свидетельство


Во избежание административной ответственности за неисполнение обязанностей в области воинского учета работодателю достаточно проинформировать в семидневный срок военный комиссариат о факте непредставления работниками военного билета.