Мы отвечаем
Компенсации
Правомерен ли отказ на работе по совместительству в оплате больничного, мотивируя тем, что предоставлена копия листка нетрудоспособности?
Совместители имеют право на получение по месту работы по совместительству пособия по временной нетрудоспособности.
При расчете компенсации за неиспользованный отпуск какой период необходимо учитывать при расчете 1/12 части суммы? Какой должностной оклад (заработную плату по тарификации) брать при расчете, если в феврале-июне 2016 года работник полностью не работал?
В соответствии с пунктом 1 приложения N 6 к Постановлению КМ РУз от 11.03.1997 г. N 133 среднемесячный заработок равен заработной плате, установленной по тарификации или должностному окладу на день расчета с увеличением на 1/12 суммы надтарифных выплат и других выплат, на которые начисляются взносы по социальному страхованию, полученных за год, предшествующий увольнению. В вашем случае с июля 2015 г. по июнь 2016г..
Документальное основание для выплаты компенсаций работникам за использование личного автотранспорта
Выдача путевых листов при использовании легкового автомобиля, находящегося в личной собственности работника в законодательстве не предусмотрена.
Правомерность невыплаты компенсации за неиспользованный трудовой отпуск в день прекращения трудового договора
Выплата всех сумм (в том числе денежная компенсация за все неиспользованные ежегодные основные и дополнительные отпуска (ст. 151 ТК)), причитающихся работнику, производится, как правило, в день прекращения трудового договора.
В каком размере организация может выделить материальную помощь своему сотруднику на улучшение здоровья?
Материальная помощь выплачивается за счет средств предприятия, что называется, по возможности. Т.е. ни обязательность выплаты, ни ее размер не регламентированы никакими законодательными актами. Все зависит от финансового состояния предприятия.
Выплаты по случаю потери кормильца положены лицам которых полностью или частично содержал погибший
Правомерно ли выплачивать экспедитору командировочные расходы? Имеет ли право предприятие устанавливать в коллективном договоре размер (сумму) командировочных расходов экспедитора?
В вашем случае систематические служебные поездки экспедитора целесообразно рассматривать не как командировки, а как работу в особых условиях труда с выплатой соответствующей надбавки – за разъездной характер работ.
Необходимость оплаты больничного листа работника если он находится в отпуске с последующим прекращением трудового договора
Да должно оплатить. Пособие по временной нетрудоспособности выдается за все дни освобождения от работы, указанные в листке нетрудоспособности.
Количество дней трудового отпуска за которое положена компенсация в период работы
Трудовым кодексом разрешено выплачивать работникам в период работы по их желанию лишь за часть отпуска, превышающую 15 рабочих дней
Какие штрафные санкции предусмотрены для работодателя за невыплату компенсаций работникам при увольнении?
Как быть, если увольняемый работник не использовал отпуск?
Ему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные ежегодные основные и дополнительные отпуска
Должно ли наше предприятие выплатить его родственникам компенсацию за неиспользованные и дополнительные отпуска за 15 с лишним лет?
Полагается ли компенсация за отпуск при прекращении трудовых отношений?
Возможность невыплаты компенсации за неиспользованный трудовой отпуск
Это расценивается как нарушение части первой статьи 151 Трудового кодекса (далее - ТК) и влечет за собой ответственность в порядке, предусмотренном законом.
Наша страница
Канал в телеграм 