Мы отвечаем

Компенсации

Правомерно ли выплачивать экспедитору командировочные расходы? Имеет ли право предприятие устанавливать в коллективном договоре размер (сумму) командировочных расходов экспедитора?


В вашем случае систематические служебные поездки экспедитора целесообразно рассматривать не как командировки, а как работу в особых условиях труда с выплатой соответствующей надбавки – за разъездной характер работ.

Необходимость оплаты больничного листа работника если он находится в отпуске с последующим прекращением трудового договора


Да должно оплатить. Пособие по временной нетрудоспособности выдается за все дни освобождения от работы, указанные в листке нетрудоспособности.

Количество дней трудового отпуска за которое положена компенсация в период работы


Трудовым кодексом разрешено выплачивать работникам в период работы по их желанию лишь за часть отпуска, превышающую 15 рабочих дней

Какие штрафные санкции предусмотрены для работодателя за невыплату компенсаций работникам при увольнении?

Как быть, если увольняемый работник не использовал отпуск?


Ему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные ежегодные основные и дополнительные отпуска

Должно ли наше предприятие выплатить его родственникам компенсацию за неиспользованные и дополнительные отпуска за 15 с лишним лет?

Полагается ли компенсация за отпуск при прекращении трудовых отношений?

Возможность невыплаты компенсации за неиспользованный трудовой отпуск


Это расценивается как нарушение части первой статьи 151 Трудового кодекса (далее - ТК) и влечет за собой ответственность в порядке, предусмотренном законом.

Возможность требования работником компенсации за неиспользованный отпуск за период в несколько лет


Нет, не поздно.

Правомерность отказа работодателем в выплате компенсации за ежегодный отпуск сверх его минимальной продолжительности


Нет не имеет право. Данное право работникам предоставлено частью второй статьи 151 ТК.

 

Является ли личным автомобиль сотрудника, если он оформлен на жену? Ведь у них совместная собственность.


В Вашем случае автомобиль не является личным с точки зрения применения «Порядка  выплаты компенсаций за использование личных автомобилей работников для служебных поездок (кроме командировок)» (Приложение № 3 к Постановлению КМ РУз  № 154 от 02.04.1999).

Сколько нужно проработать на предприятии, чтобы получить право на декретный отпуск и пособие по беременности и родам?

Оплачивается ли он за срок с 6 февраля по 2 марта, если она этот период отработала и получила зарплату?

Можно ли выдать компенсацию за неиспользованные отпуска в период работы за 3 года?

Облагается ли компенсация за использование личного автомобиля налогом на доходы физических лиц, единым социальным платежом? На основании каких документов производится выплата компенсации?