Мы отвечаем
Ведение трудовых книжек
Необходимость внесения записи об обучении в трудовую книжку, ответственность за невнесение данной записи
Возможность внесения в трудовую книжку записи о деятельности лица по ГПД
Где сделать запись об учебе в институте ТАДИ? Где сделать запись о смене фамилии в связи со вступлением в брак?
Поскольку трудовая книжка является основным документом работника, содержащим сведения о его трудовой деятельности и трудовом стаже, ее правильное заполнение имеет важное значение, как для его дальнейшего трудоустройства, так и для подсчета стажа и оформления пенсии.
Исправление в трудовой книжке записи о принятии по совместительству
Предприятие, внесшее ошибочную запись должно указать, что «Запись за N __ недействительна и внесена ошибочно».
Основания для внесения записи в трудовую книжку об изменении ФИО работника
В соответствии с пунктом 2.11. Инструкции о порядке ведения трудовых книжек от 29.01.1998 г. N 402 изменение в трудовой книжке записей фамилии, имени, отчества и даты рождения производится работодателем по последнему месту работы на основании соответствующих документов (паспорта, свидетельства о рождении, браке, расторжении брака, изменении фамилии, имени, отчества и др.) со ссылкой на номер и дату выдачи этих документов.
Внесение в трудовую книжку экспедитора по контракту записи о его деятельности
Работодатель обязан вести трудовые книжки на всех работников, проработавших на предприятии свыше пяти дней, за исключением совместителей. В своем обращении Вы указали, что это работа не является для работника его основной работой. Тогда речь идет о совместителях или внештатных работников, надо определиться.
Возможность невнесения записи в трудовую книжку работника об обучении в ВУЗе
Трудовое законодательство не содержит нормы, обязывающей вносить в трудовую книжку запись об обучении в ВУЗе. Соответственно у работодателя и работника не возникнет ответственность за отсутствие данной записи в трудовой книжке.
Возможность внесения в трудовую книжку записи о благодарности за труд
Правомерность уничтожения со стороны работодателя трудовой книжки старого образца
Да, Ваша трудовая книжка старого образца подлежит уничтожению действующим работодателем, согласно Инструкции о ведении трудовых книжек № 402 от 29.01.1998 г.
Дата заполнения титульного листа новой трудовой книжки
В графу "дата заполнения" вписывается дата внесения записей в новую трудовую книжку, вне зависимости от даты приема на работу или же даты накладной счет-фактуры.
Порядок исправления записи в трудовой книжке при наличии следующей записи в ней
В случае выявления неправильной или неточной записи сведений о работе работника после уточнения исправление вносит и заверяет тот же работодатель, который допустил ошибку.
Правомерность ведения трудовой книжки РФ в Узбекистане
Возможность заполнения работодателем трудовой книжки иностранного образца
Необходимость приобретения трудовых книжек со стороны постоянного учреждения
Все зависит от того уполномочен ли (по доверенности и приказом) руководитель учреждения, т.к. право ведения трудовых книжек и обеспечения наличия необходимого количества трудовых книжек – возложена на работодателя.
Наша страница
Канал в телеграм 