Мы отвечаем
Гарантии прав работников
Правомерность требования оплаты преподавателями школ подписки на журналы, газеты
Возможность вступления в профсоюз члена ассоциации художников Узбекистана
В целях ознакомления со своими социальными правами члена ассоциации, Вашей сестре рекомендуется обратиться к руководству ассоциации и изучить её внутренние (локальные) акты. Вы вправе вступить в профсоюз, обратившись с заявлением в президиум районного, Ташкентского городского совета профсоюзов или совет председателей профкомов.
Возможность перевода беременной женщины на более легкую работу
Справка о беременности не является медицинским заключением. Для перевода технички – уборщицы офисных помещений на более легкую работу необходимо медзаключение с обоснованием причин и рекомендации снижения нормы обслуживания или перевода на более легкую работу.
Предусмотренные трудовым законодательством льготы для инвалидов 3 группы
Льготы гарантированные трудовым законодательством, а именно Трудовым кодексом в основном касаются инвалидов I и II групп.
Возможность получения работником копии документа о проведении в отношении него служебной проверки
Гражданин, как находящийся на службе в органах внутренних дел, так и уволенный с нее, имеет конституционное право на получение информации, содержащейся в заключении касающейся его служебной проверки, включая в виде копии этого документа.
Правомерность принятия хокимом решения о создании рабочих мест, нуждающихся в соцзащите, без согласования с предприятием
Положение о порядке резервирования рабочих мест для трудоустройства лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы, утвержденное Постановлением Правительства от 20.08.2008 г. N 186 не предусматривает механизма согласования с предприятиями вопроса резервирования рабочих мест, при принятии соответствующего решения местным органом госвласти.
Социальные гарантии для лиц с временной пропиской в г. Ташкенте
Срочным трудовым договором работнику могут быть установлены ограничения по предоставлению социальных гарантий
Возможность работать в ночную смену для матери 3-летнего ребенка
Правомерность отказа в трудоустройстве молодым специалистам без опыта работы
Работодатель обязан принять на работу лиц, направляемых районным Центром содействия занятости, для трудоустройства в счет зарезервированного минимального количества рабочих мест.
Кто может получить служебное жилье
Распределение служебных жилых помещений регулируется «Положением о порядке предоставления служебных жилых помещений», «Перечнем лиц, имеющих право на получение служебных жилых помещений», утвержденных на основании Постановления Кабмина «Об утверждении Положения о порядке предоставления служебных жилых помещений» (№ 24 от 27.01.2000 года).
Правомерность увольнения работника, являющимся единственным кормильцем, по причине ликвидации отдела
При равной квалификации и производительности труда предпочтение отдается лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком.
Правомерность привлечения будущей мамы к работе в ночную смены
Привлечение к ночным работам беременных женщин допускается только с их согласия и только при наличии медицинского заключения, подтверждающего, что такая работа не угрожает здоровью матери и ребенка.
Возможность продолжения трудовой деятельности в госорганизации Узбекистана в случае смены гражданства, налогообложение такого лица
Если вы не являетесь руководителем на государственной работе и носителем государственных секретов, то наряду с гражданами Республики Узбекистан, при наличии вида на жительство для иностранца, вы имеете все права согласно трудового законодательства Республики Узбекистан.
Возможность получения 100% зарплаты и 100% пенсии лицом с инвалидностью 1 группы
Вы относитесь к категории работающих пенсионеров, кто вправе получать заработную плату и пенсию в полном 100 % размере.
Наша страница
Канал в телеграм 