Мы отвечаем

Кадровое делопроизводство

Заполнение табеля учета времени для сотрудника, работающего по основной должности и по совмещению


Заполнение табеля учета времени зависит от варианта выполнения дополнительных работ одним и тем же работником  на предприятии.

Оформление продолжения трудовых отношений с работницей, находящейся в отпуске по беременности и родам, если действие срочного трудового договора истекает


Работодатель, с согласия работницы, находящейся в социальном отпуске, в том числе и в отпуске по беременности и родам, имеет право изменить ей срок трудового договора в том же порядке, как и с действующими работниками. 

Оформление направления работников на другое предприятие для выполнения работ


Направление работника для работы на территории клиента оформляется внутренними документами принятыми на предприятии.

Возможность оформления двух работников по полставки на одно рабочее место


Да, это возможно.

Подготовка производственных приказов в организации


Делопроизводство на предприятиях ведется в зависимости от их производственных направлений, согласно локальным актам предприятия.

Возможность разделения учета приказов руководителя по группам


Приказы можно делить по группам, если это прописано в локальном документе.

Заполнение табеля для сотрудника с 24-часовой рабочей сменой


24-х часовой режим работы противоречит действующему законодательству.

Возможность указания в кадровых документах одной и той же даты в разных периодах


Одна и та же дата в разных периодах не указывается.

Возможность отнесения к руководящей должности главного инженера в штатном расписании


Нет никаких ограничений в расстановке тех или иных должностей по подразделениям. 

Возможность введения отдельного штатного расписания на каждый филиал предприятия


Так как только генеральный директор имеет право подписи и печать (исходя из вопроса), то именно он является работодателем для всех работников, с которыми заключает и расторгает трудовые договоры. Поэтому считаем, что необходимости деления штатного расписания отдельно по филиалам нет.

Оформление табеля учета времени при нахождении работника на карантине


Табель учета времени заполняется также, как и при болезни работника.

Необходимость составления протокола по листкам нетрудоспособности


Оформлять протокол по листкам нетрудоспособности необходимо.

Порядок ознакомления сотрудников с правилами внутреннего трудового распорядка


Работодатель может самостоятельно выбрать наиболее удобный для него способ ознакомления своих работников с локальными актами компании.

Организация работы при непрерывном производстве на предприятии


При работе в круглосуточном режиме необходимо организовать работу в несколько смен.

Возможность использования зарубежного единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих в Узбекистане


Для профессий и должностей Узбекистана необходимо применять МКТС Узбекистана.