Мы отвечаем

Документальное оформление приема на работу

Возможность приема работника не по специальности


Требования к образованию и квалификации по каждой должности и профессии работодатель вправе определять самостоятельно.

Возможность получения заявления о приеме на работу от вновь поступающего работника


Нет, нарушением это не является.

Особенности приема на работу пенсионера


Порядок приема на работу пенсионера не отличается от общего порядка приема на работу граждан.

Необходимость приказа работодателя при заключении трудового договора с председателем профсоюзного комитета


Приказ о приеме на работу на любую должность оформлять необходимо на основании заключенного с работником трудового договора. 

Оформление трудового договора и приказа на работника с III группой инвалидности


Рекомендуем с таким работником заключить срочный трудовой договор до даты окончания срока установленной группы инвалидности.

Документы, необходимые при приеме на работу на производство лекарственных средств


На предприятии по производству лекарственных средств работодатель обязан организовать проведение предварительного при заключении трудового договора медицинского осмотра работников.

Возможность трудоустройства в аптеку на должность парафармацевта лиц, не имеющих медицинского образования


На должность консультанта по парафармацевтическим препаратам таких лиц трудоустраивать возможно.

Возможность приема на работу в ГУП близкого родственника руководителя


Нарушением считаться не будет, если работник принят на должность специалиста структурного подразделения и подчиняется непосредственно руководителю данного подразделения, а не директору ГУП.

Можно ли принять директора на 0,5 ставки?


Действующим законодательством не запрещено принимать работников, в том числе и на должность директора не на полную ставку.

Возможность приема на работу на вакантную должность лица на определенный срок


Работодателем, с целью проверки соответствия работника порученной работе, и для принятия решения работником о целесообразности продолжения работы, может быть заключен трудовой договор с предварительным испытанием.

Правомерность требования при приеме на работу справки о судимости/несудимости


При приеме на работу работодатель не имеет право требовать справку о наличии или отсутствии судимости.

Возможность оформления на работу специалиста, не имеющего трудовую книжку


Ответ на данный вопрос урегулирован законодательством следующим образом.

Правомерность принятия на работу лица, имеющего ненострифицированный диплом иностранного образца

Правомерность принятия на работу в ташкентскую организацию иногородних лиц, не осуществляющих трудовую деятельность на территории г. Ташкент, правомерность заключения с данными лицами ГПД. Расчет и налогообложение вознаграждения по ГПД


Если региональные медицинские представители будут осуществлять свои трудовые функции вне пределах г.Ташкента, то они не обязаны вставать на учет в г.Ташкенте.

Порядок оформления приема на работу в две организации