Мы отвечаем
Кадровое делопроизводство
Необходимость ведения штатного расписания в частных организациях
Штатное расписание должно составляться на любом предприятии в независимости от организационно-правовой формы и рода его деятельности.
Возможность введения в штатное расписание ЧП, оказывающего услуги по воспитательной работе, должности фотографа
Поскольку штатное расписание собственник частного предприятия формирует сам, то он вправе установить в нем перечень тех должностей, которые ему необходимы для нормальной деятельности предприятия.
Правомерность передачи права на подписание кадровых документов на предоставление отгулов заместителем директора по финансовым вопросам
Порядок действий работодателя при восстановлении незаконно уволенного работника, если нет соответствующей должности в штатном расписании
Если при восстановлении работника его должности уже нет в штатном расписании, работодатель обязан своим приказом одновременно внести соответствующие изменения в штатное расписание или утвердить новое.
Наша страница
Канал в телеграм 