Мы отвечаем
Заключение трудового договора
Возможность приема на работу специалиста без высшего образования, но с большим опытом работы
Можно ли принять в частную клинику детского врача-невропатолога? Нет ли каких-нибудь ограничений? Если есть, на основании каких НПА?
Возможность приема на работу студента-выпускника
Студенты высших учебных заведений, независимо от года обучения (курса) могут осуществлять трудовую деятельность в свободное от учебы время.
Необходимость заключения трудового договора в нескольких предприятиях, являющихся учредителями друг друга
Прием на работу работников осуществляется руководителем каждого конкретного предприятия.
Особенности трудового договора, заключенного между учредителем и директором
Прием на работу директора осуществляется в соответствии со ст.82 ТК и является правом собственника имущества предприятия.
Необходимость указания в трудовом договоре совместителя пункта о действии данного договора до приема основного работника
Необходимость найма на работу механика предприятием на балансе которого имеется автомобиль
Юридические лица должны формировать штатные расписания исходя из требований законодательства.
Необходимость предоставления работодателем информации о военнообязанных и призывниках в отделы по делам обороны00
Порядок принятия на дистанционную работу
Правомерность заключения трудовых договоров филиалом юридического лица
Правомерность приема на работу студента
Студенты высших учебных заведений, независимо от года обучения (курса) могут осуществлять трудовую деятельность в свободное от учебы время.
Особенности приема лиц, не имеющих регистрацию в г. Ташкенте
В Указе Президента от 22 января 2018 года №УП-5308 (далее – Указ) установлено, что запрет на прием на работу граждан, не имеющих временной или постоянной прописки либо учета по месту пребывания отменен. Кроме того, согласно Указу отменена ответственность работодателя за прием на работу граждан, проживающих без временной или постоянной прописки либо без учета по месту пребывания.
Порядок выплаты заработной платы сотруднику, оформленному по ГПД
Трудовые отношения с физическим лицом установлены не правильно, рекомендуем их привести в соответствии с законодательством.