Мы отвечаем
Гарантии прав работников
НПА, регламентирующие прием на работу лиц, не имеющих прописку в столице
Отсутствие временной или постоянной прописки, учета по месту пребывания больше не является основанием для отказа в приеме на работу.
Правомерность отказа в работе на полную ставку работнице после выхода из отпуска по уходу за ребенком
Обязательно ли предоставлять отпуск и платить "декретные"?
Да, должно. Трудовой кодекс устанавливает право работников на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и дополнительные гарантии для женщин.
Правомерность проведения ежегодного медицинского освидетельствования работников на предмет нахождения в состоянии алкогольного опьянения
Проведение ежегодных медицинских освидетельствований всех работников на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения и по подозрению работодателя не имеют смысла
Правомерность осуществления перевода из одной организации в другую
Необходимость выдачи водителю сертификата о повышении квалификации при прекращении трудовых отношений
Порядок создания совета трудового коллектива
Требования по пожарной безопасности к офисному помещению
Обязательность создания представительного органа работников
Направление на учебу: командировка или нет
Направление работника на обучение в Научно-образовательный центр корпоративного управления не является коммандировкой, соответственно, не оплачевается командировочные расходы.
Обязательность произведения отчислений в профсоюз
Правомерность отказа от исполнения работы, не входящей в трудовые обязанности работника
Правомерность привлечения к ночным дежурствам работниц ДОУ
- Не допускается привлечение к работе, выполнение которой не предусмотрено трудовым договором и не соответствует профессиональной подготовке работника.
- Оплата сверхурочной или ночной работы должна осуществляться строго в соответствии с законом, без каких-либо ограничений.
Правомерность отказа инженером по охране труда от обязанности по обеспечению сотрудников СИЗами
Да, вправе, если такая обязанность не возложена на него трудовым договором или локальным актом предприятия.
Наша страница
Канал в телеграм 