Мы отвечаем
Компенсации
Расчет отпускных дней за неиспользованный отпуск при увольнении
При исчислении общей продолжительности ежегодного отпуска дополнительные отпуска суммируются с ежегодным основным отпуском, в том числе и удлиненным.
Длительность нахождения работника на "больничном"
Если у работника по одному и тому же заболеванию непрерывный период нетрудоспособности составляет четыре месяца, а с перерывами составляет в совокупности шесть месяцев в течение двенадцати месяцев, больной направляется в МСЭК.
Выплаты сотруднику в случае возвращения из командировки в выходной день
Cчитаем, что необходимо учесть затраченные часы выходного дня и оплатить их в двойном размере.
Выплата, связанная с повреждением здоровья, родственникам умершего работника
Выплата пособия уволенному работнику за 2 и 3 месяц, если в электронной системе он имеет активный трудовой договор
Необходимо обратиться в Центр содействия занятости с запросом о правомерности произведения выплат.
Возможность выплаты работнику, в связи с отзывом из отпуска, денежной компенсации за неиспользованные дни отпуска
Выплатить денежную компенсацию взамен неиспользованных дней отпуска свыше 15 рабочих дней возможно, но только по просьбе работника.
Компенсация за неиспользованный трудовой отпуск работнику, проработавшему 5 месяцев
Любому работнику, проработавшему в организации 15 календарных дней и более – работодатель обязан начислить и выплатить денежную компенсацию за неиспользованные дни трудовых отпусков пропорционально отработанному времени.
Расчет по случаю повышения МРОТ, ежемесячных выплат в счет возмещения вреда родным в связи с потерей кормильца, налогообложение выплат в счет возмещения вреда
В связи с тем, что с 1 сентября 2019 года понятие МРЗП заменено на два других – минимальный размер оплаты труда (МРОТ) и базовая расчетная величина (БРВ) необходимо было заключить дополнительное соглашение, в котором определить указанные выше выплаты в определенном количестве МРОТ.
Расчет дней неиспользованного отпуска при увольнении сотрудника
Возможность выплаты компенсации при прекращении трудового договора по инициативе работодателя, если компенсация уже была выплачена при прекращении трудового договора в первый раз
Действующее законодательство не предусматривает каких-либо ограничений в выплате денежных компенсаций в связи с прекращением трудовых договоров по инициативе работодателя.
Порядок выплаты денежной компенсации за неиспользованные отпуска
Денежная компенсация за все неиспользованные отпуска работнику (независимо от их количества) полностью выплачивается только при прекращении трудового договора.
Размеры пособий по временной нетрудоспособности в связи с заражением коронавирусной инфекцией
Работникам, осуществляющим уход за детьми до 14-летнего возраста, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере 100% от средней заработной платы.
Пример расчёта количества рабочих дней неиспользованного трудового отпуска для выплаты компенсации
Работнику необходимо выплатить денежную компенсацию за 14 рабочих дней неиспользованного трудового отпуска.
Размер пособия по временной нетрудоспособности для работницы-матери 14-летнего ребенка
Какие дни мая 2021 года принимаются в расчет пособия по временной нетрудоспособности
14 и 15 мая 2021 года были объявлены нерабочими днями для всех видов рабочей недели.
Наша страница
Канал в телеграм 