За время нахождения работника в учебном отпуске за работником сохраняется его средняя зарплата, которая определяется в соответствии с нормами статьи 257 ТК.

За время нахождения в ежегодном трудовом отпуске работнику гарантируется сохранение его средней заработной платы, исчисляемой в соответствии со статьей  257 ТК.

Порядок исчисления среднемесячной зарплаты установлен в ст.257 ТК.

Время вынужденного прогула при незаконном прекращении трудового договора включается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной трудовой отпуск.

Вам следует к окладу за предыдущий месяц прибавить 1/12 часть всех дополнительный выплат за последние 12 месяцев, которые были обложены социальным налогом.

Особенности исчисления средней заработной платы работников для отдельных случаев (при суммированном учете рабочего времени, неполной отработке рабочего времени в периоде, принятом для ее исчисления, отсутствии в данном периоде заработной платы и в других случаях) устанавливается Кабинетом Министров Республики Узбекистан.

При продлении отпуска по беременности и родам в связи с осложненными родами, за дополнительные 14 дней пособие рассчитывается также как по первичному листку нетрудоспособности.

Считаем, что так как действие ТК не имеет обратной силы

Для расчета отпускных необходимо исчислить среднюю зарплату работника.

Ҳомиладорлик ва туғиш бўйича нафақа Давлат ижтимоий суғуртаси бўйича нафақалар тайинлаш ва тўлаш тартиби тўғрисида Низомнинг 52-54-бандларига мувофиқ ҳисобланади.

Доход в виде оплаты труда работника за этот месяц определяется как сумма средней зарплаты, исчисленной в соответствии с пунктом 5 Порядка, и единовременной премии.

Расчет среднемесячной зарплаты при временном переводе на другую работу осуществляется исходя из среднемесячного заработка за два последних календарных месяца.

«Отпускные» выплачиваются за рабочие дни, приходящиеся на время отпуска, при шестидневной рабочей неделе. А воскресные и праздничные выходные дни не оплачиваются.

При расчете средней зарплаты за февраль и март 2023 года средняя зарплата не пересчитывается.

И для расчета «отпускных», и для расчета пособия по временной нетрудоспособности сначала нужно определить среднемесячную заработную плату.