Мы отвечаем

Условия труда

Необходимость уведомления работника о предстоящих изменениях условий труда


Работодатель обязан уведомить работника о предстоящих изменениях условий труда в письменной форме.

Норма продолжительности рабочего времени для тренеров


Законодательство не устанавливает для тренеров отдельную норму рабочего времени.

Возможность не заключать коллективный договор на предприятии


Коллективный договор можно не заключать, если стороны не требуют этого.

Возможность продления срока трудового договора, если в уставе ННО указано, что договоры заключаются сроком на три года


Допсоглашение о продлении срочного трудового договора будет противоречить уставу ННО.

Особенности организации дежурств, в том числе в выходные и праздничные дни


Действующее законодательство не дает определения «дежурства». Тем не менее, на практике, к «дежурствам» работники привлекаются довольно часто.

Правомерность отстранения работодателем своего сотрудника от должности на время следствия


Отстранение работодателем от должности сотрудника, находящегося под следствием неправомерно.

Порядок присвоение очередных разрядов для рабочих


Законодательством не предусмотрен порядок присвоения разрядов рабочих. Этот порядок может быть регламентирован локальными актами предприятия.

Правомерность требований инспектора по профилактике в предоставлении работодателем документов по охране труда при несчастном случае на производстве


Нет, инспектор по профилактике органов внутренних дел не имеет право требовать от работодателя документы по охране труда при несчастном случае на производстве.

Кто такой соответствующий специалист по оказанию первой доврачебной помощи


Ответ на заданный вопрос регулируется законодательством следующим образом.

Необходимость прекращения трудового договора при переходе работника с основного места работы на работу по совместительству в рамках одной организации


При оформлении основного сотрудника в совместители, работнику и работодателю, прежде всего, необходимо  договориться между собой об изменении условий труда  работника.

Обязательность обеспечения транспортом работников, проживающих вдали от рабочего места, возможность выплаты компенсации за проезд работников


Обеспечение работодателем работников транспортным средством для перевозки их от места проживания к месту работы и обратно является правом работодателя, а не обязанностью.

Правомерность оформления приказа о переводе работника с условий по совместительству на основное место работы, образец соответствующей записи в трудовую книжку

Установленные нормативы времени на уборку помещений


Конкретные нормативы времени на уборку служебных и иных помещений (с учетом их заставленности), ее виды и периодичность законодательно не установлены.

Кто отвечает за безопасность условий труда


Безопасность труда на территории заказчика должен обеспечить исполнитель.

Можно ли организовать бесплатное питание работникам без удержания НДФЛ, страховых взносов и ЕСП?


Нет,  действующим законодательством не предусмотрены льготы по НДФЛ, страховым взносам и ЕСП  по бесплатному питанию работников.  Стоимость питания относится к компенсационным выплатам, включается в состав доходов в виде оплаты труда и облагается НДФЛ, ЕСП и страховыми взносами в установленном порядке (п.13 ст.174 НК).